峰峰集團新三礦工會“三大工程”彰顯新作為

峰峰集團新三礦工會“三大工程”彰顯新作為

本網訊（通訊員吳海良）今年以來，冀中能源峰峰集團新三礦工會大力實施“強基固本、維權保障、愛心幫扶”三大工程，在構建和諧勞動關係進程中展示工會新作為。

　　實施強基固本工程。該礦工會加大軟硬件設施投入，打造全天候為職工服務的理念，確保職工入會率達到98%以上。實施“一線書屋”建設，將職工書屋開到宿舍、車間、食堂等職工聚集場所，方便職工閱讀。開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，建樹工會幹部服務職工、踐行承諾的良好形象。

實施維權保障工程。該礦工會在創新提出民主管理“四步工作法”的同時，繼續推行工資協商製度，並將工作重心轉向督促企業履行義務、踐行承諾，進一步提高實效性。切實加大工會服務職工和法律援助力度，先後為1700名職工辦理了大病醫療保險，為8名職工提供法律援助9次，化解各類矛盾苗頭6起。

實施愛心幫扶工程。通過為職工辦實事、解難事，擴大了工會工作的影響力。今年，該礦工會為1500名一線職工送去價值4500元防暑降溫食品；為21名貧困職工子女發放5000元“金秋助學”資金，緩解了困難家庭中的經濟壓力；逢年過節，礦工會對企業困難職工進行走訪慰問，發放救助金及慰問品。