元寶山露天煤礦機電修配廠黨支部創先爭優活動中推出“一線工作法”
在創先爭優活動中，元寶山露天煤礦機電修配廠黨支部緊緊圍繞安全生產和穩定工作，創新工作方法，下移工作重心，以掌握員工呼聲、聽取員工意見、關心員工疾苦、解決員工困難為出發點，全心全意為員工服務，推出以走進檢修現場，服務員工，密切聯係員工為核心的“一線工作法”主題實踐活動。
為了將創先爭優活動落到實處，認真踐行科學發展觀，建立保持共產黨員先進性的長效機製，提高黨建工作的針對性、有效性和實效性，進一步密切基層黨組織同員工群眾的血肉聯係。該廠黨支部要求助理以上的領導幹部，深入一線調查研究，廣泛聽取各方意見，反複修改完善的基礎上，推出黨支部工作“一線工作法”主題實踐活動。“一線工作法”活動主體是黨員幹部，工作途徑突出“一線”，目的是服務職工群眾。活動貫穿了“六條主線”，就是通過知民情、聽民意、定民策、解民憂、暖民心、保民安，真正達到情況在一線了解，呼聲在一線反饋，政策向一線傾斜，問題在一線解決，感情在一線交融，隱患在一線落實的效果。
“一線工作法”主題實踐活動主要包含五項內容，一是班子成員帶頭轉變作風，深入一線做到“三個落實”。即落實下現場、跟班、值班製度，掌握安全生產情況；落實班子成員包保責任區參加班前會製度，掌握員工思想狀況；落實“進百家門、知百家情”家訪談心製度，幫助解決實際困難。二是要求班子成員以促進安全生產，解決員工困難為目標，深入群眾、深入基層、深入一線、深入家庭、深入員工中去，以談話、談心、走訪的方式，察民情、解民意、記民情，溝通信息、上下聯動、落實責任，解決問題。三是針對員工之中情緒低落、生活困難、生病住院、家庭不和、“三違”處罰、婚喪嫁娶等情況，班子成員要及時跟進，進行談心家訪，解決員工生產、生活中的困難和問題。四是通過班子成員的調研報告03manbetx
，由員工根據自己的實際情況，將需組織幫助解決的問題，反映上來，使黨組織及時了解員工的思想動態，多打“預防針”，當好“消防員”，有的放矢的開展思想政治工作，密切幹群關係，把各類不安全因素消滅在萌芽狀態。五是開展黨員“結對子”活動。就是通過黨員責任區對落後人員、問題人員和困難家庭人員“結對子”，密切黨員與員工群眾的關係，確保在最短的時間解決實際問題。
