綜采隊2011年黨務工作總結
2011年，綜采隊黨支部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實上級一係列文件精神，全力搞好各項工作，突出安全生產為重點，發揮黨支部各項職能，開展了黨建思想工作、員工思想教育、班子建設、安全文化建設、經濟民主管理、以及宣傳報道等工作，取得了一些成績，也存在不少問題，為了更好的發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，順利完成我隊2012年安全生產任務，現將工作總結如下：
一、黨建思想政治工作方麵。今年以來，我隊黨支部能夠按照《鐵峰公司2011年黨建工作目標》和《黨風廉政建設工作目標》的意見要求，開展各項工作，並取得一定成績。12月份，黨支部召開了以“學黨史、增黨性、當先鋒”為主題的基層組織生活會，黨員幹部及班子成員能夠聯係實際，深入剖析查找存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評與自我批評。通過專題生活會，大家統一了思想、增進了團結，黨員幹部進一步增強了凝聚力、戰鬥力。
二、理論學習方麵。我們黨支部采取個人自學和集中學習的方式，組織廣大黨員學習黨的十七大五中全會精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等內容。
三、抓好工作落實。圍繞公司中心工作，我們黨支部根據自身實際，製定了年度重點工作計劃，明確規定工作任務和責任要求，增強操作性和針對性。
四、加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一是加強黨員隊伍建設。按照“推優、考察、培訓、公示”的程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同誌吸收到黨組織中來。今年，共接受預備黨員2人，確定重點培養對象2人，以轉正一名。
五、積極開展了“創先爭優”活動，激發黨員創新奉獻精神。今年以來，為加強我隊黨支部自身建設，推動創先爭優活動向深度和廣度拓展，激發黨支部和黨員的創造性，我隊開展了“學先進、樹形象、提素質、做貢獻”，通過開展活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策後進，激發了黨支部領導班子成員和黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，同時在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮。
六、進一步推進黨務公開和隊務公開。努力建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體製，圍繞局工作職能，把廣大黨員和人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為黨務、隊務公開的重點，建立健全相關製度措施，落實工作責任，規範了公開內容和形式。
七、圍繞企業精神，結合安全生產，廣泛開展了形勢任務教育。隊黨支部以“愛企敬業、創新發展”的企業精神激發全隊員工的主人翁意識和責任感，調動生產積極性，使全隊員工群眾進一步明確目標，振奮精神，堅定信心，推動全隊安全生產工任務的順利進行。
八、開展了技術創新活動。大力搞好技術革新和生產工藝優化工作。特別是大采高設備投入使用後，按照挖潛設備自動化潛能和提高生產效率的要求，先後完成了轉載機側電纜防護裝置、升降式捕塵網的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作麵電氣移動列車間連接處保險設施、自動排水裝置的的研製、加工、使用等十多項革新優化工程。一係列的技術革新，大大降低了職工的勞動強度，改善了作業環境，增大了安全生產保障係數，提高了生產效率。為安全生產創造了有利的生產條件，全年完成原煤252.3萬噸。
九、狠抓了安全質量標準化工作 綜采隊今年無輕傷以上02manbetx.com ，輕傷率比往年明顯下降。為了把安全工作落到實處，隊黨支部精心製作了“關愛生命保平安，親情呼喚全家福”為主題的櫥窗欄目。開展了班前“每日一題”、“安全警句人人編”活動。從而築牢了員工安全生產的烙印。深入開展了質量達標活動及“反‘三違’”活動，做到質量標準化，操作程序化，行為規範化，實現了安全生產和質量達標工作。
十、開展勤政廉政教育。通過在進班會、班後會、集中學習日學習黨風廉政建設教材，引用廉政反麵教材，教育職工、管理人員管好自己的嘴和手。通過開展黨課教育，不斷提高了黨員拒腐防變能力。
十一、加強黨群共建工作，促進和諧發展。加強工會工作，多形式開展機關文化建設，切實關心困難黨員、職工生活。加強共青團規範化建設和組織建設，組織團員青年積極參與“責任、激情、創新”區隊文化建設，開展“青年文明崗”創建和青年誌願者服務、職工文體活動等，調動廣大青年的積極性、主動性和創造性，不斷增強團員青年的大局意識、責任意識、發展意識。
十二、創新培訓教育模式，豐富安全教育內容。今年以來區隊在職工安全教育工作上緊抓不懈，區隊按照月度培訓計劃，本著“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，利用班前班後會時間組織職工進行安全技術培訓學習。在工作現場由班組長或跟班幹部擔任教師，進行教練結合、教學互動的安全技術培訓，充分體現“實際、實用、實效”。為了給職工提供更多的學習機會，區隊自行設計，把各種安全知識打印出來，分別發給職工，供全隊職工學習，基本形成了由“要我學”到“我要學”良好形式轉變。
十三、成立宣傳報道小組，切實抓好區隊宣傳工作。以往我隊，宣傳報道工作由於人才缺失，管理不夠嚴格，導致宣傳報道工作一直沒有起色，我隊所做的工作不能很好的總結或宣傳出去。自今年初，黨支部轉變工作思路，成立了宣傳報道小組，由黨支部書記任新生擔任組長，把文字功底紮實，在宣傳上有經驗的職工組織起來，共同研究開展宣傳報道工作的好方法、好思路。自成立宣傳報道小組以來，我隊在宣傳報道方麵進步特別明顯，完全實現了月月完成公司規定要求的稿件數量，尤其在外宣方麵更是名列前茅。
十四、把信訪穩定工作作為各項工作的首要任務抓實抓好，先後召開班子會和支委會，就如何做好信訪穩定工作進行研究部署，製定了信訪穩定工作措施。利用班前班後會等形式，加大宣傳力度，建立信訪穩定工作信息排查台帳，對排查的問題及時處理，做好答複和政策解釋工作。對於工作中出現的矛盾、勞動糾紛等及時進行了調解，化解矛盾，消除了不穩定因素。全隊全年無上訪人員和治安刑事案件。
黨支部工作存在的問題：
1、黨支部凝聚力和號召力有待加強，不能很好地發揮作用。表現在工作思路不夠清晰，工作積極性、主動性不夠強，有些地方隻是滿足於應付上級工作部署。
2、在區隊管理方麵，對職工的使用和管理不夠科學合理，部分人力資源未能充分發揮作用，對職工的管理缺乏統一要求和製度約束，對技術人才缺乏必要的選拔和培養培訓過程，缺乏科學嚴格的考核機製。
3、對職工思想教育方麵有待進一步提高。一是對職工關心不夠，未能及時了解職工的需求和家庭狀況，缺乏與他們的談心交流。二是對安全意識薄弱的職工教育不夠，造成個別職工在現場工作中出現違章現象。三是缺乏對年輕職工的思想教育，造成個別青工出現曠工、欠勤等現象。
4、現場管理中執行製度不夠嚴厲。在執行製度上往往是批評多、落實少，個別職工出現了違章現象。
5、宣傳報道工作有待進一步提高。新聞素材單一，存在顧此失彼現象。宣傳報道隻注重事件的表麵現象，而沒有仔細去挖掘深層次的東西，隻是注重了小稿件的發表，而忽略了篇幅多、影響大的稿件的寫作。
6、支部工作開展不夠創新，距離公司創建“先進黨支部”的條件還有一定差距。
