宏亞煤礦職業衛生管理製度彙編

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　　編製單位：內蒙古宇生能源有限責任公司宏亞煤礦

　　2010年1月

　　職業危害防治責任製度

　　為了認真貫徹《中畢人民共和國職業病防治法》，預防、控製和消除職業病危害，防治職業病，保護本企業職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境、搞好職業衛生工作、經職業衛生工作領導小組討論，製定本職業衛生管理製度：

　　一、所屬煤礦各部門領導、職業衛生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生管理台帳及有關檔案，並妥善保存。

　　二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。

　　三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明。並以標誌、公告等形式提高職工對職業病危害的防範意識。

　　四、依法執行建設項目“三同時”審查製度，按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價，職業病危害防護設施的審查，職業病危害控製效果評價，驗收等程序。

　　五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。

　　六、定期、不定期組織對各部門、各區隊職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

　　七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。

　　八、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。

　　九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素的日常監測，建立好本單位的職業病危害監測檔案，並妥善保存。

　　十、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向當地煤礦安全監察部門申報，並向勞動者公布。

　　十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害02manbetx.com 報告製度。

　　內蒙古宇生能源有限責任公司宏亞煤礦

　　2011年1月5日

　　職業病防治責任製

　　一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定，特製定本製度。

　　二、本製度是從組織上、製度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。

　　三、本製度規定從企業領導到各部門在職業病防治的職責範圍，凡本企業發生職業病危害02manbetx.com ，以本製度追究責任。

　　四、為保證本製度的有效執行，今後凡有行政體製變動，均以本製度規定的職責範圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

　　職業危害管理製度

　　第一條：為了保障從業人員的人身安全與身體健康，預防和控製煤礦作業場所職業危害，根據《安全生產法》《礦山安全法》《職業病防治法》《煤礦安全監察條例》《煤礦安全01manbetx 》等國家有關法律、法規、01manbetx 、標準、製定本製度。

　　第二條：職業病防治工作堅持“預防為主，防治結合”的方針。

　　第三條：本礦建立、健全職業病防治責任製，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第四條：本礦依法為員工參加工傷、醫療、社會職險。

　　第五條：本礦為從業員工提供職業病防護用品，符合防治職業病的要求。

　　第六條：加強作業場所灑水降塵工作，采用濕式鑽孔作業，道路灑水降塵，個體防護，戴防塵口罩。

　　第七條：降低噪聲的強度，加強設備維護、保養，經常注油，避免機械各位件鬆動，以減少噪聲。

　　第八條：企業對員工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，指導勞動者正確職業衛生培訓，普及職業衛生知識，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

　　第九條：加強員工對職業病預防知識，在工作中提高自我保護意識，加強個人防護。

　　第十條：建立、健全職業病危害02manbetx.com 應救援預案。

　　第十一條：其它未盡事宜，發現後及時補充。

　　從業人員職業健康監護檔案管理製度

　　為了預防、控製和消除職業病危害，防治職業病，保護企業職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進本企業的經濟可持續發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第一項的規定，經2011年1月7日礦委會研究，決定成立本企業職業衛生工作領導小組，辦事機構設在辦公室。

　　一、職業衛生工作領導小組成員：

　　組長：1名(企業分管職業衛生的領導)

　　副組長：3名(企業分管安全生產、職業衛生部門負責人)

　　組員：由安技、衛生等職能部門和有關區隊隊長組成

　　職業衛生工作領導小組全麵負責全企業的職業衛生工作(注;副組長為企業職業衛生管理負責人)。

　　二、各區隊職業衛生管理機構：

　　負責人：陳世偉 趙玉俊

　　組 員：王希禮 馬 明 王若平 趙新剛 李家湖

　　三、安檢科為本單位職業衛生管理機構，在其內設專職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

　　1、建立好本單位的職業衛生管理台帳及有關檔案，並妥善保存。

　　2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與所從事職業有關健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置。

　　3、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。

　　4、向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

　　5、依法組織本單位職業病患者的診療。

　　6、定期、不定期組織對全企業和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

　　四、安檢科負責本單位職業病危害因素監測管理，在其內設專職專業人員，負責日常監測。

　　1、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測。

　　2、建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。

　　3、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。

　　4、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，並向勞動者公布。

　　內蒙古宇生能源有限責任公司宏亞煤礦

　　2010年1月7日

　　職業衛生管理機構及職責

　　一、 職業衛生管理機構

　　為保障我礦職工人身安全與身體健康，預防和控製作業場所職業危害，規範我礦作業場所職業衛生工作，本著“預防為主，防治結合”的方針，經礦委會研究決定，成立 職業衛生管理領導小組，成員如下：

　　組 長：趙本林

　　副組長：趙 忠

　　成 員：楊槐樹 王煥芳 趙玉俊 陳世偉

　　徐占虎 吳國棟 徐永強 高三強 楊 軍

　　李 城 鄭小飛

　　二、礦長責任製

　　1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任製，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

　　2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

　　3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，並責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

　　4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作彙報，親自研究和製訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防範措施。

　　5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　6、親自參加企業內發生職業病危害02manbetx.com 的調查和03manbetx ，對有關責任人予以嚴肅處理。

　　7、對本企業的職業病防治工作負全麵領導責任。

　　三、企業分管職業衛生的副礦長、

　　職業衛生工作領導小組職責

　　在礦長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

　　1、組織製訂(修改)職業衛生管理製度和職業安全衛生01manbetx 01manbetx ，並督促執行。

　　2、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。

　　3、製訂企業年度職業病防治計劃與方案，並組織具體實施，保證經費的落實和使用。

　　4、直接領導本企業職業病防治工作.建立企業職業衛生管理台帳和檔案。

　　5、組織對全企業幹部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

　　6、經常檢查全企業和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，製訂整改措施，落實部門按期解決。

　　7、經常聽取各部門、安技人員、職工關於職業衛生有關情況的彙報，及時采取措施。

　　8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，並協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

　　9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

　　四、企業技術部門的職責

　　1、編製企業生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

　　2、編製生產過程的技術文件、技術01manbetx ，製作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

　　3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

　　4、對本企業的職業病防治工作負技術責任。

　　四、專職職業衛生專業人員職責

　　1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。彙總和審查各項技術措施、計劃，並且督促有關部門切實按期執行。

　　2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

　　3、組織職工進行職業健康檢查，並建立健康檢查檔案。

　　4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

　　5、組織和協助有關部門製訂製度、職業安全衛生01manbetx ，對這些製度的執行情況進行監督檢查。

　　6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

　　7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

　　8、負責建立企業職業衛生管理台帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

　　在分管副礦長的領導下工作，具體職責：

　　l、把企業職業衛生管理製度的措施貫徹到每個具體環節。

　　2、組織對本車間職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。

　　3、監督職工嚴格按01manbetx 生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

　　4、定期組織本礦山範圍的檢查，對本礦的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

　　5、發生職業病危害事故時，迅速上報，並及時組織搶救。

　　6、對本礦山的職業病防治工作負全部責任。

　　職業病危害因素監測評價製度

　　安檢科負責本單位職業病危害因素監測管理、在其內設專職專業人員，負責日常監測和管理工作。

　　一、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，確保監測正常運行，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。

　　1、監測的布點

　　2、監測的職業病危害因素種類

　　3、監測的周期

　　4、監測結果的登記與報告

　　二、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。

　　1、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告

　　2、向勞動者公布

　　三、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合衛生標準時的處理

　　四、實施部門及經費保障

　　職業健康宣傳教育培訓製度

　　為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條的規定，結合本企業實際，組織對職工進行職業衛生法規、職業衛生知識、01manbetx 、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特製定本製度。

　　一、培訓內容

　　1、職業衛生法律、法規與標準;

　　2、職業衛生基本知識;

　　3、職業衛生管理製度和操作規程;

　　4、正確使用維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品;

　　5、發生事故時的應急救援措施。

　　二、培訓的對象與方式

　　l、新進企業職工的培訓：辦公室、區隊、班組三級教育

　　2、區隊之間的職工調動教育

　　3、區隊內部的職工調動教育

　　4、臨時工的教育

　　5、定期教育

　　三、組織實施部門、經費保障。

　　職業危害告知製度

　　一、告知的內容

　　l、規章製度

　　2、操作規程

　　3、勞動合同中職業病防護措施和待遇

　　4、作業場所職業病危害因素檢測與評價結果

　　5、職業健康檢查和職業病診斷結果

　　二、告知的方式

　　三，告知的責任部門

　　四、考核

　　從業人員防護用品管理製度

　　一、根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品。

　　二、必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　三、努力做好防塵、防毒、防輻射防暑降溫工作和防噪音工作，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

　　四、對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次的定期職業體檢製度。

　　五、對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作業治療或療養的決定。

　　六、對企業衛生隱患提出治理方案。

　　七、對有毒有害作業場所職工的勞動保護、個人防護用品、用具提出配備計劃。

　　職業危害日常監測管理製度

　　根據《礦山安全法》《職業防治法》等國家有關法律、法規、標準，保障從業人員的人身安全與身體健康，製定本製度。

　　1、堅持“預防為主，防治結合”的方針，實行分類管理，綜合治理。

　　2、定期請自治區職業危害預防學會，來礦進行檢測並指導職業病防治相關知識。

　　3、總粉塵定點短時間粉塵濃度每2月測定1次。

　　4、個體呼吸性粉塵濃度，采掘工作麵每季度測定一次，其它作業場所每2個季度測定1次。

　　5、粉塵中遊離二氧化矽含量，每6個月測定1次。

　　6、粉塵分散度每6個月測定一次。

　　7、應盡可能降低粉塵汙染源，加強作業場所，礦山道路灑水降塵。

　　8、加強個體防護意識，正確使用防護用品。

　　9、礦改造了職工浴室，增設了桑拿浴，供員工洗浴、

　　更衣。

　　10、以上未盡事宜，發現後及時修改、補充。

　　內蒙古宇生能源有限責任公司宏亞煤礦

　　2010年1月7日

　　崗位職業健康操作規程

　　為了預防、控製和消除職業病危害，防治職業病發生，保護勞動者健康及其相關權益。根據本礦開采工藝及實際生和情況，製定本操作規程。

　　一、各級管理和使用、維護人員要服從專業部門和相關

　　人員的檢查指導。

　　二、接觸粉塵、噪聲作業的職工，必須按規定穿戴、使

　　用個人防護用品。

　　三、一應盡可能降低粉塵汙染源，采用濕式鑿岩，放炮後噴霧降塵，加強礦山道路灑水降塵。

　　四、加強個體防護意識，正確使用防護用品。

　　五、加強各種機械設備維護、檢修、避免機械部件鬆動，減少噪聲。

　　六、加強健康管理和宣傳教育，提高勞動者健康警識，科學合理安排作業時間。

　　勞動合同職業病危害因素告知書

　　××× 同誌：

　　您所在的×××煤礦××× 區隊×××崗位，存在職業病危害因素有粉塵、噪聲、振動、高溫、高濕、有毒有害氣體等。如防護不當，該職業病危害因素可能對您的 肺部、聽力、上肢手臂及關節、造成損害。

　　在本崗位，用人單位按照國家有關規定，對職業病危害因素采取了職業病防護措施。並對您發放個防護用品。

　　一旦發生職業病，本單位將按照國家有關法律、法規，為您提供相應待遇。

　　當您的工作崗位發生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同職業病危因素告知書。

　　請您履行以下義務：

　　自覺遵守用人單位製定的本崗位職業衛生操作規程和製度;正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品;積極參加職業衛生知識培訓;定期參加職業病健康體檢;發現職業病危害事故隱患應當及時報告用人單位;樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業病的發生。

　　特此告知。

　　歡迎您隨時提出行之有效的預防職業病的建議。

　　人單位蓋章：××× 本人簽字：×××

　　職業衛生檢查與獎罰製度

　　一、檢查層次

　　1、由企業領導負責，職業衛生領導小組參加，每季進行一次。

　　2、職業衛生專職管理人員每月一次。

　　3、礦山負責人，對本礦山作業範圍內，每周檢查一次。

　　二、檢查內容

　　l、各職能部門、生產礦山執行職業衛生管理製度情況;

　　2、生產礦山現場檢查：生產礦山的總體衛生狀況，生產礦山警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規程執行情況，工人規章製度執行情況。

　　三、落實隱患整改

　　四、獎懲措施

　　職業危害申報製度

　　為加強煤礦作業場所職業病危害項目監督管理，保護勞動者健康和安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》以及《關於開展作業場所職業病危害申報工作的通知》、《內蒙古煤礦作業場所職業病危害項目申報管理辦法》製定本製度：

　　一、煤礦企業應嚴格按照《內蒙古煤礦作業場所職業病危害項目申報管理辦法》要求，及時向所在轄區的煤礦安全監察分局進行職業病危害項目申報。

　　二、已經存在的職業病危害項目，煤礦企業應當在每年3月30日前申報。

　　三、煤礦企業申報後，因所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更後30日內向原申報機構申報變更內容。

　　四、煤礦終止生產經營時應當向原申報機構辦理申報注銷手續。

　　五、煤礦企業按照《作業場所職業病危害申報表》填報說明逐項填報加蓋法定代表人簽章和單位公章後報所在地煤礦安全監察分局。申報表一式三份。煤礦安全監察分局應自收到煤礦企業職業病危害申報材料後，出具《作業場所職業病危害申報回執》。《作業場所職業病危害申報回執》作為用人單位已經進行職業病危害申報的有效憑證。

　　六、內蒙古煤礦安全監察局將於每年4月對煤礦企業申報的情況進行抽查，並對職業病危害項目申報情況實施監察。煤礦企業未申報職業病危害項目或者申報不實的，煤礦安全監察機構將依法查處。

　　請煤礦所屬各部門領導及時做好職業病危害項目申報工作。

　　職業危害防護設施維護檢修製度

　　為使設備經常保持良好工作狀態，及時消除設備缺陷，保證檢修質量，延長設備使用壽命，節約檢修時間，降低檢修成本，特製訂本製度。

　　1.設備檢修分大修、中修、小修、係統(裝置)大檢修和事後維修。大修理費用由大修理基金支付;中修、小修費用由生產費用支付;係統(裝置)大檢修的費用按項目及檢修分類分別支付。

　　2.實行科學文明檢修，認真執行檢修技術規程，企業設備動力部門必須嚴格控製大修理基金的使用。製定合理的檢修定額，提高檢修技術水平，逐步延長設備使用周期。

　　3.根據檢修間隔期及設備檢查中發現和存在的問題編製出設備大、中、小修計劃，設備檢修計劃與生產計劃同時製定，同時下達，同時檢查考核。任何檢修項目都要辦理檢修任務書。

　　4.設備檢修計劃由職業危害領導小組編製。設備動力組織平衡，報主管(礦)長批準後下達。檢修計劃提出時，應同時提出備品配件、材料、工器具計劃。年度計劃在年前4個月提出;季度計劃在季前1個月提出;月計劃在月前15天提出。

　　5.係統(裝置)大檢修要做到：

　　(1)由一名副礦長全麵負責大檢修工作。

　　(2)在大檢修前要成立大檢修籌備領導小組，負責搞好檢修項目的落實，物資準備、施工準備，勞動力的準備和開、停置換方案的擬訂等工作。

　　(3)組織和指揮大檢修的人員要統一計劃、統一指揮和統一行動。要做到“三個麵向”(即麵向群眾、麵向基層、麵向生產)和“五到現場”(即思想工作到現場 、生產指揮到現場、材料供應到現場、設計科研到現場、生活服務到現場)。切實抓好置換、檢修、試壓、開啟“四個環節”。

　　(4)大檢修中必須嚴格質量檢查和檢修竣工驗收工作，保質、保量、按期完成檢修任務，達到一次成功。檢修完後，應進行總結評比。

　　(5)會同有關部門做好安全保衛工作，防止發生事故。

　　6.嚴格認真執行設備檢修計劃，若確實需要調整，必須辦理批準手續。設備中、小修計劃調整由(礦)設備動力科批準;大修計劃調整，每年六月份由(礦)設備動力科組織進行，並報上級主管部門批準。

　　7.結合設備大、中修實現技術革新的(如改革結構、使用新材料配件)應由車間向(礦)設備動力科提出報告並附圖紙說明，批準後方可執行。重大革新由礦)設備動力科報上級主管部門批準。

　　8.設備大修需要有大修方案。複雜工程，需要繪製網絡圖。大修方案包括：檢查內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、安全措施等。設備的大修方案確定後，有關部門要做好材料、備品配件的供應和勞動力的準備工作。施工前，設備動力科組織落實，確保大修工作順利完成。

　　9.設備檢修必須嚴格辦理設備交接手續，嚴守檢修安全技術規程，施工單位在檢修前按規定辦理簽證檢修任務書等手續。生產方負責對停車的設備進行處理，合格後交施工單位，並派專人幫助施工人員聯係處理有關安全事宜。施工現場應設安全防護欄杆或標記，以確保安全檢修。

　　10.設備檢修要嚴格執行檢修方案和檢修規程。若檢修項目進度、內容需要變更，質量要求遇到問題，必須向設備動力科報告，及時組織有關人員研究解決。

　　11.設備檢修要把好質量關，采取自檢、互檢和專業檢查相結合的辦法，並貫徹於施工的始終。主要承壓部件要有鑒定合格證。主要設備大修竣工驗收由設備動力科組織;一般設備的大修及所有設備的中修竣工驗收由煤礦組織;施工單位要做到工完、料淨、場地清。

　　12.壓力容器的檢修，除按檢修規程或方案驗收外，還必須執行壓力容器管理的有關規定。

　　13.設備大、中修要有完整的檢修記錄;大修要有完整的交工資料，並記入設備檔案。

　　14.施工單位要按計劃節約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修後的餘料、餘配件必須按項目退庫，不得轉移使用，盡力節約檢修費用。

　　15.檢修人員必須做到科學檢修、文明施工、采用專用工具，現場要清潔，擺放要整齊，對工程質量，要一絲不苟。

　　16.各部門每月必須做好設備檢修執行情況報上級主管部門。

　　職工健康檢查與診療製度

　　安檢科負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，建立勞動者健康臨護檔案，並妥善保存。

　　一、職工上崗前健康檢查

　　二、職工在崗期間健康檢查

　　三、職工離崗時的職業健康檢查

　　四、健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌證者的處理。

　　五、體檢和診斷結果的登記與報告

　　六、健康檢查和職業病損害診療費用管理