冀中能源峰峰集團萬年礦決戰四季度

冀中能源峰峰集團萬年礦決戰四季度

本網訊進入四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦不斷采取超常措施，夯實安全基礎，確保安全生產和工程質量管理再上新台階。

該礦相繼出台了安全技術培訓“三結合”實施辦法、五級02manbetx.com 隱患排查治理管控體係”、“六大安全責任保障機製”。在全礦推行了安全：質量：任務：培訓=4：3：2:1結構工資製，對績效考核分數倒數第一名的進行黃牌警告，並扣罰相應的工資。該礦還出台了安全質量標準化競賽辦法，實施日巡查、周自查、旬檢查、月評比，製定了《質量標準化考評區域劃分安排表》，每月有考評組對所包區域的管理人員進行全麵安全質量考核，對連續兩個月排名末位的單位，給予黨政正職和主管副職降職處分，連續三個月的，就地免職。

同時，針對習慣性違章現象，該礦劃定了“十必停”安全紅線，在全礦開展了崗位02manbetx.com 案例03manbetx 教育活動，利用編製的《今日警示錄》崗位案例教育材料，做到了一崗位、一案例、一剖析、一體會，達到了人人熟練描述本崗位02manbetx.com 案例的目的，提高了職工按章作業、規範操作的自覺性。開展以“查、擺、論、處”為主題的“三違”圍剿活動，查本單位人和物的隱患，擺“三違”現象，論02manbetx.com 危害，人人製定整改措施，規範操作行為，形成個人保班組，班組保區科，區科保全礦良好發展態勢，為實現礦井後半年安全生產保駕護航。

（張保平）