峰峰集團萬年礦黨員人人爭當降本增效先鋒

峰峰集團萬年礦黨員人人爭當降本增效先鋒

四季度以來，峰峰集團萬年礦黨委在全礦黨員中開展了“降本增效先鋒行”主題實踐活動，號召全礦黨員在關鍵時刻“亮身份、做貢獻、創業績、樹形象”，力爭實現黨員人均降本增效5萬元，以黨員的先鋒模範作用和優秀業績帶動職工盡職履責、真抓實幹。

該礦黨委將降本增效任務分解到各基層支部，各黨支部結合工作實際製定具體的實施辦法；加強思想發動和力量凝聚，並把降本增效指標分解到黨員個人，幫助黨員製定切實可行的“黨員個人降本增效責任目標承諾書”；在黨員職工中開展比技能、比產量、比指標、比安全“四比”競賽活動，舉辦電機車司機、鑽機司機等工種技術比賽，每個單位至少要確定10對黨員“比產量”對子、5對黨員“比指標”對子，定期做好數據指標統計03manbetx 和信息反饋，逐月檢查考核，同時深化黨員身邊“三無”活動，黨員與職工結安全互保對子，實現黨員身邊無02manbetx.com ；開展“我為企業獻一策”合理化建議征集活動，要求黨員提合理化建議率達60%、采納率達40%、實施率達20%；各黨支部成立黨員攻關突擊隊和黨員降本增效示範崗，針對重要崗位或薄弱環節，有計劃有步驟地開展攻關；以開展爭當“工人先鋒號”和“青年文明號”活動為載體，廣泛調動職工的積極性，深入開展修舊利廢、小改小革、技術創新等活動，形成人人關心成本、人人厲行節約、人人爭當降本增效先鋒的生產局麵。