山東新礦貴州能源公司安全管理新招頻出

　　山東新礦貴州能源公司安全管理新招頻出

　　山東新礦貴州能源公司在安全管理過程中，不斷創新，多措並舉，落實責任，嚴格考核，保證了安全生產。

　　嚴格下井考核。該公司不斷加強安全工作領導，健全完善安全管理製度，強化各級管理幹部履職作用發揮，細化管理責任，嚴格執行“十必須十禁止”規定，落實領導帶班製度，堅持深入井下現場，靠前指揮，抓管理，查隱患，抓整改，與工人同上同下，公司幹部作風勞動紀律監查小組，堅持不定期對全公司幹部特別是礦級以上領導幹部上崗、跟值班、安全生產業績及遵章守紀等方麵進行監督檢查，確保了礦井各項安全製度得到落實，執行有力，確保了安全生產。

　　嚴格職工安全教育。組織職工學習“三大01manbetx ”、質量標準化、應急救援等知識，同時，不斷加大對零散工種和特殊崗位人員的安全學習培訓管理，持證上崗，按章操作，增強了安全防範意識。

　　嚴抓班組現場安全管理。織開展了“每日一題、每周一案、每月一考”等活動，認真執行“四位一體”安全確認、“手指口述”和“崗位描述”、安全風險評估等各項製度措施，規範職工現場安全行為，確保作業現場安全關口前移、超前防範，

　　嚴格安全生產獎懲力度。提高企業職工的安全意識，還必須依靠完善的安全激勵機製。職工的行為能否嚴格按照規範進行，很大程度上取決於企業的安全生產獎懲製度是否完善，獎懲力度是否足夠。公司不斷完善安全生產獎懲製度並嚴格執行，切實地將安全與崗薪掛鉤，與績效掛鉤，與晉級掛鉤，做到有功必獎，有過必罰，調動了各級人員的工作積極性，確保了安全生產。

　　(袁為庚 秦義寶)