冀中能源峰峰集團萬年礦二采區提高班組自主管理 水平
作者：張保平
2012-10-21 06:12
來源：狗万manbet官网
本網訊 （張保平）在認真總結以往班組建設經驗的基礎上，冀中能源峰峰集團萬年礦二采區推行了一套“小規矩、小目標、小競賽”三小班組工作法，有效地提高了班組管理水平。
該區在班組建設中立下班組“小規矩”，健全完善了班組安全崗位責任製、交接班、“三違”人員處罰等相應的製度和有效措施，以此規範班組職工的行為。定出“小目標”，將礦分解給區隊的各項經濟指標、任務，分解量化到班組、個人身上，實行班驗收、周公布、月考評兌現製度，確保各項任務的完成。開展“小競賽”提高職工個體競爭力。他們組織開展崗位之間對手賽，對安全好、成本低、質量佳、人際關係和諧的崗位個人進行加獎，其工資浮動在20%以上，激發了職工比學趕幫超的工作熱情。
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冀中能源峰峰集團萬年礦二采區全員降本增效
