煤礦安全管理人員考試試題庫
一、判斷題
1.因生產安全02manbetx.com 受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，無權再向本單位提出賠償要求。()
2.礦工在發生重大個人生活事件之後容易出現02manbetx.com 。()
3.生產責任02manbetx.com 是指人們在生產建設中不執行有關安全法規並違反規章製度(包括領導人員違章指揮和職工違章作業)而發生的02manbetx.com 。()
4.勞動保護用品分為特種勞動保護用品和一般勞動保護用品。()
5.所謂過失是指行為人對所發生的後果而言，但對於違反規章製度的則是明知故犯。()
6.煤炭企業的安全管理，是指煤礦企業對采掘過程中的安全工作進行計劃、組織、指揮、控製等一係列的管理活動。()
7.煤炭企業的安全管理，其目的是在於保證生產安全和煤礦職工的人身安全。()
8.安全生產責任製是各崗位工作業績考核的標準之一。()
9.根據安全工程的觀點，事故僅來源於人的不安全行為。()
10.安全文化建設的主要目的，是運用科學的、理智的觀點，將“安全第一”的概念變為人們生活中的習慣。()
11.安全評價可對係統進行定性、定量評價，但不能確認係統的危險性。()
12.安全管理的主要目的是保護國家礦產資源，使本企業的財產、生產設備免遭損失。()
14.人的不安全行為和物的不安全狀態是造成事故的直接原因。()
15.安全係統工程的研究對象是“人一機一環境”係統。()
16.安全行為科學應用於指導安全管理和安全教育等安全對策，有助於實現高水平的安全生產。()
17.在導致事故發生的各種原因中，人的失誤占主導地位。()
18.不良的情緒狀態(如過度的情緒低落或高漲)是導致行為失誤、引起事故發生的極其重要的因素。()
19.煤礦安全事故造成的經濟損失，要注重對人的生命與健康損失進行評價，以對事故的嚴重性和影響進行更合理評估。()
20.班組安全管理要以生產效益必須落實到班組和崗位為目標。()
21.安全評價綜合運用係統工程方法對係統的安全進行預測和度量，是科等管理的重要手段。()
22.煤礦企業必須按照相關規定，組織實施對全體從業人員進行教育培訓。()
23.直接責任是指與事故結果之間有直接的因果關係，對事故的發生起直接作用的責任。()
24.發生3人以下礦山事故，由礦山企業負責調查和處理。()
25.發現造成事故的緊急危險情況時，安全檢查員有權命令立即停止作業，撤出人員。()
26.企業各級行政正職一直到班長都是安全生產第一責任者。()
27.安全檢查員發現不安全問題和隱患，有權要求有關部門和單位采取措施限期解決整改。()
28.按照係統安全工程的觀點，安全是指生產係統中人員免遭不可承受危險的傷害。()
29.安全生產管理機構的設置和專、兼職安全生產管理人員的配備，完全是根據生產經營單位的規模大小自行確定的。()
30.特種設備的使用單位應根據特種設備的不同特性製定相應的事故應急措施和救援預案。()
31.無論工傷事故責任是否在於勞動者一方，隻要不是受害者本人故意行為所致，就應該按照規定標準對其進行傷害補償。()
32.安全評價是對建設項目或生產經營單位存在的危險因素和有害因素進行識別、03manbetx 和評估，為了達到評價的目的，評價單元的劃分要求必須一致。()
33.職業安全健康檢查與評價的目的是要求生產經營單位定期或及時地發現體係運行過程所存在的問題，並確定問題產生的根源或需要持續改進的地方。()
34.建立職業安全健康管理體係，指的是企業將原有的職業安全健康管理按照體係管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。()
35.企業中對人身有害或汙染勞動環境的設備無法改造時，交罰款後可以允許繼續使用。()
36.為了防止職工在生產過程中受到職業傷害和職業危害，按工作特點配套的勞動防護用品、用具可適當的向職工收取一定的費用。()
37.國家頒布的《安全色》標準中，表示禁止、停止的顏色為黃色。()
38.事故的發生是完全沒有規徹的偶然事件。()
39.管生產必須管安全隻是針對企業主要負責人的要求。()
40.在安全管理的強製原理中，所謂“強製”就是讓被管理者絕對服從，不必經過被管理者同意便可采取控製行動。()
41.重大危險源控製的目的是預防重大事故發生，而且做到一旦發生事故，能將事故危害限製到最低程度。
42.礦長應定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產工作。
43.在生產過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。()
44.特種勞動防護用品必須具有“兩證”和“一標誌”，即產品合格證、安全鑒定證和安全標誌。()
45.從安全生產角度解釋，危險源是指可能造成人員傷害、職業相關病症、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。()
46.建立安全生產責任製能夠明確生產經營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的職責和應承擔的責任。()
47.違章指揮或違章作業、冒險作業造成事故的人員應負直接責任或主要責任。()
48.違反安全生產責任製和01manbetx 01manbetx 造成事故的人員不負直接責任或主要責任。()
49.違反勞動紀律、擅自開動機械設備、擅自更改拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備造成事故的人員負直接責任或主要責任。()
50.由於安全生產責任製、安全生產規章和01manbetx 01manbetx 不健全造成事故的領導者負領導責任。()
51.作業環境不安全，未采取措施造成事故的領導者不負領導責任。()
52.安全管理和安全教育不僅強調對安全行為的激勵，更要重視對人的不安全行為的控製;這樣，才能使安全管理和教育的效果更為理想，使預防事故的境界更為提高。()
53.未按規定對員工進行安全教育和技術培訓，或使用未經考試合格的人員上崗造成事故的領導者不負領導責任。()
54.機械設備超過檢修期或超負荷運行或設備有缺陷不采取措施造成事故的，領導者不負領導責任。()
55.新建、改建、擴建工程項目的安全設施，未與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用造成事故的，領導者不負領導責任。()
56.建立一個完善的安全生產責任製的總要求是：橫向到邊、縱向到底，並由生產經營單位的主要負責人組織建立。()
57.生產經營單位主要負責人有責任督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。()
58.生產經營單位主要負責人有責任建立、健全本單位安全生產責任製。()
59.生產經營單位主要負責人有責任組織製定本單位安全生產現章製度和01manbetx 01manbetx 。()
60.生產經營單位主要負責人有責任保證本單位安全生產投入的有效實施。()
61.生產經營單位主要負責人有責任組織製定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。()
62.及時、如實報告生產安全事故不屬於生產經營單位主要負責人的職責範圍。()
63.安全指標是對某一種職業活動、某一係統運行風險的最低容許限度。()
64.安全工作的根本目的是保護國家和集體財產不受損失;保證生產和建設的正常進行。
65.搞好安全管理是防止傷亡事故和職業危害的根本對策。()
66.安全技術和勞動保護措施要靠有效的安全管理，才能發揮應有的作用。()
67.事故隱患是指作業場所、設備或設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。()
68.危險源是控製事故隱患的安全措施的失效。()
69.安全係統工程研究的內容主要包括事故致因理論、係統安全03manbetx 、係統安全評價和安全措施。()
70.安全生產監督管理部門不得進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。()
71.企業是安全生產管理的主體，要求企業實現安全生產自我約束、自負責任。()
72.安全驗收評價是在建設項目試生產運行之前進行的。()
73.安全現狀評價是針對係統、工程的安全現狀進行的安全評價。()
74.危險點指塵、氮噪聲等物理化學有害因素嚴重、容易產生職業病和惡性中毒的場所。()
75.危害點指可能發生事故，並能造成人員重大傷亡、設備係統造成重大損失的生產現場。()
76.煤礦井下安全避險“六大係統”是指監測監控係統、人員定位係統、緊急避險係統、壓風自救係統、排水施救係統和通信聯絡係統。()
77.所有礦井采區避災路線上均應敷設壓風管路，並設置供氣閥門，間隔不大於200m。()
78.距掘進工作麵30-50m範圍內，應安設電話，距采煤工作麵兩端10-20m範圍內，應分別安設電話，采掘工作麵的巷道長度，大於1000m時，在巷道中部應安設電話()
79.煤礦應建立健全“六大係統”管理機構，配備管理人員、專業技術人員、值班人員和維護人員等。()
80.應急預案的管理遵循綜合協調、分類管理、分級負責、屬地為主的原則。()
81.生產經營單位的應急預案按照針對情況的不同，分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。()
82.綜合應急預案應當包括本單位的應急組織機構及其職責、預案體係及響應程序，事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容。()
83.對於某一種類的風險，生產經營單位應當根據存在的重大危險源和可能發生的事故類型，製定相應的現場處置方案。()
84.專項應急預案應包括危險性03manbetx 、可能發生的事故特征、應急組織機構及職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。()
85.對於危險性較大的重點崗位，生產經營單位應當製定重點工作崗位的現場處置方案。()
86.專項應急預案應當包括危險性03manbetx 、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。()
87.應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯係方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。()
88.生產經營單位應當製定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。()
89.生產經營單位製定的應急預案應當至少每三年修訂一次，預案修訂情況應有記錄並歸檔。()
90.煤礦企業、礦井應當編製本單位的防治水中長期規劃(5-10年)和年度計劃，並認真組織實施。()
91.煤礦發現與礦井防治水有關係的河道中存在障礙物或者堤壩破損時，應當及時清理障礙物或者修複堤壩，並報告當地人民政府相關部門。()
92.開采底板有承壓防水層的煤層，應當保證隔水層能夠承受的水頭值大於實際水頭值，製定專項安全技術措施。專項安全技術措施由煤礦主要負責人審查，報煤礦企業技術負責人審批。()
93.煤礦的主要負責人對落實領導帶班下井製度全麵負責。()
94.對重大、特別重大生產安全事故負有主要責任的煤礦，其主要負責人五年內不得擔任任何煤礦的礦長。()
95.從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守安全生產規章製度和01manbetx 01manbetx ，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。()
96.從業人員應當接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。()
97.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，接到報告的人員可以根據生產情況進行處理。()
98.從業人員依法獲得勞動安全生產保障，是勞動者應享有基本的權利。()
二、單選題
1.危險是指係統發生不期望後果的可能性超過了()。
A.安全性要求 B.可預防的範圍 C.人們的承受程度
2.安全生產管理是針對生產過程中的安全問題，進行有關()等活動。
A.計劃、組織、控製和反饋 B.決策、計劃、組織和控製 C.決策、計劃、實施和改進
3.對於事故的預防與控製，安全技術對策著重解決物的不安全狀態問題，安全教育對策和()對策則主要著眼於人的不安全行為問題。
A.安全技術 B.安全原理 C.安全管理
4.“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置，優先考慮從業人員和其他人員的安全，實行()的原則。
A.以人為本 B.安全優先 C.生產必須管安全
5.生產經營單位建立安全生產責任製的必要性是：從()上落實“安全生產，人人有責”，從而增強各級管理人員的責任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責任明確、協調配合，把安全工作落到實處。
A.內容 B.方法 C.製度
6.生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一負責人。安全生產工作其他負責人在各自的職責範圍內，()搞好安全生產工作。
A.直接 B.協助 C.全麵
7.生產經營單位為了保證安全資金的有效投入，應編製安全技術措施計劃，其核心是落實()。
A.可行性研究報告 B.技術方案 C.安全技術措施
8.作為防止事故發生和減少事故損失的安全技術()是發現係統故障和異常的重要手段。
A.安全監控係統 B.安全警示係統 C.安全管理係統
9.“三同時”是生產經營單位安全生產的()措施，是一種事前保障措施。
A.重要保障 B.安全管理 C.安全生產
10.安全檢查表是事先對係統加以剖析，列出各層次的()，確定檢查項目，並把檢查項目按係統的組成順序編製成表，以便進行檢查。
A.組成部分 B.要點 C.不安全因素
11.在用特種設備實行安全技術性能()製度。
A.年檢 B.月檢 C.定期檢驗
12.用人單位購買的勞動防護用品必須具有生產許可證編號、產品合格證和安全鑒定證，購買的防護用品須經本單位()部門驗收。
A.質檢 B.勞資 C.安全生產技術
13.以下屬於危險、有害因素辨識與分析工作內容的是()
A.確定危險因素的種類和存在的部位 B.劃分評價單元，選擇合理的評價方法 C.提出消除或減弱危險、有害因素的技術建議
14.在我國，重大危險源是指長期地臨時地生產、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數量等於或超過()的單元。
A.臨界量 B.20t C.50t
15.生產經營單位應對重大危險源建立實時的監控()，對危險源對象的安全狀況進行實時監控。
A.信息網絡係統 B.管理係統 C.預警係統
16.事故預防措施應堅持()的原則。
A.低成本高效益 B.隻考慮成本 C.隻考慮效益
17.企業的最高管理者應對保護企業員工的安全與健康負()。
A.全麵責任 B.部分責任 C.直接責任
18.生產經營單位在進行初始評審的危險源辨識、風險評價與控製策劃工作時，應注意的是()。
A.行業主管部門應定期對策劃、實施過程進行評審 B.應在新的工程活動、引入新的作業程序後係統地展開 C.策劃工作應定期或及時開展
19.危險度是由()決定的。
A.發生事故的可能性和可控製程度 B.發生事故的可能性和嚴重性 C.事故發生的廣度和嚴重性
20.為防止事故，應由()參與預防工作和擔當責任。
A.用人單位 B.工人本身 C.用人單位和工人本身兩方麵
21.對企業發生的事故，堅持()原則進行處理。
A.預防為主 B.四不放過 C.三同時
22.“三同時”是指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、()。
A.同時投入生產和使用 B.同時結算 C.司時檢修
23.()應參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理。
A.工會組織 B.環保部門 C.財務部門
24.可造成人員死亡、傷害、職業相關病症、財產損失或其他損失的意外事件稱為()。
A.事故 B.不安全 C.危險源
25.事故隱患泛指生產係統中()的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。
A.經過評估 B.存在 C.可導致事故發生
26.()是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡財產損失等生產事故，消除或控製危險有害因素，保障人身安全健康，設備和設施免受破壞，環境免遭破壞的總稱。
A.生產管理 B.勞動保護 C.安全生產
27.職能管理機構負責人按照本機構的職責，組織有關人員做好安全生產責任製的()，職能管理機構工作人員在本人職責範圍內做好安全生產工作。
A.製定 B.審定 C.落實
28.生產經營單位的安全生產管理機構是專門負責安全生產監督管理的內設機構，其工作人員是安全生產管理()人員。
A.專職或兼職 B.兼職 C.專職
29.()是保護人身安全的最後一道防線。
A.個體防護 B.隔離 C.避難
30.安全檢查是指對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行()。
A.查證 B.整改 C.登記
31.針對其一項活動或場所，以及一個特定的行業、產品、生產方式或生產裝置等存在的危險、有害因素進行的評價屬於()。
A.專項評價 B.安全驗收評價 C.安全現狀綜合評價
32.安全評價中常用()和參照事故類別的方法進行分類。
A.係統分析 B.導致事故的直接原因 C.導致事故的間接因素
33.在進行危險、有害因素的識別時，要全麵、有序地進行識別，防止出現漏項，識別的過程實際上就是()的過程。
A.安全預評價 B.安全評價 C.係統安全分析
34.生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的()、防範措施以及事故應急措施。
A.危險因素 B.環境缺陷 C.設備缺陷
35.貫徹煤礦安全生產方針，必須堅持三並重的原則，下列那些方麵不屬於三並重的內容()
36.在導致事故發生的各種原因中，()占有主要地位。
A.人的因素 B.物的因素 C.不可測知的因素
37.煤礦企業應當設置()。
A.安全監察機構和安全監察人員 B.安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員 C.安全生產監督機構和安全生產監督人員
38.煤礦企業每年必須至少組織()次礦井救災演習。
A.1 B.2 C.3
39.《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》規定年產6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電係統的，應當()。
A.立即停止生產 B.邊生產邊改正 C.予以關閉
40.煤礦安全生產許可證有效期滿需延期的，煤礦企業應當於期滿前()個月內向煤礦安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。
A.1 B.2 C.3
41.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，企業發生重傷、死亡事故後，企業負責人接到報告後應立即向有關部門報告，最遲不得超過()h。
A.8 B.16 C.1
42.為了解決()問題，發揮人在勞動過程中安全生產和預防事故的作用，通常采取安全管理和安全教育的手段。
A.管理因素 B.人的因素 C.環境因素
43.安全防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設備、設施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(施工)場地環境不良等，均屬於事故發生原因中的()。
A.人的不安全行為 B.物的不安全狀態 C.管理缺陷
44.煤礦企業安全檢查必須由本企業的()親自組織。
A.主要負責人 B.分管安全領導 C.安全管理部
45.生產安全事故責任者所承擔的法律責任主要形式包括()。
A.行政責任和領導責任 B.行政責任和刑事責任 C.直接責任和主要責任
46.危險、有害因素識別的目的在於()。
A.識別危險來源 B.確定來自危險源的危險程 C.識別危險
47.安全文化是人類在生產、生活、生存活動中，為保護身心安全與健康所創造的有關()的總和。
A.物質財富和精神財富 B.安全知識和文化知識 C.規章製度和法律法規
48.()是本企業安全生產第一責任者，對本單位的安全生產負全麵領導責任。
A.礦長 B.主管安全生產工作的副礦長 C.總工程師
49.煤礦生產能力核定以具有煤炭()許可證的礦(井)為單位.
A.生產 B.采礦 C.安全
50.煤礦企業應在生產能力發生變化後()日內，組織完成生產能力核定工作，並按照隸屬關係向主管部門(單位)報送核定報告.
A.30 B. 60 C.90
51.煤礦、施工單位(以下統稱煤礦，下同)是落實領導帶班下井製度的()，每班必須用礦領導帶班下井，並與工人同時下井、同時升井。
A.責任主體 B. 執行主體 C.考核主體
52.煤礦的主要負責人每月帶班下井並不得少於()個。
A.3 B.4 C.5
53.煤礦領導帶班下井實行井下()製度。
A.交接班 B.巡檢 C.輪換
54.煤礦領導未按規定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假的，責令改正，並對該煤礦處15萬元的罰款，對違反規定的煤礦領導按照擅離職守處理，對煤礦主要負責人處()萬元的罰款。
A.0.5 B.1 C.2
55.對發生事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，對其主要負責人依法暫扣或者吊銷其()，並依照規定處以罰款。
A.安全資格證 B.礦長資格證 C.安全資格證和礦長資格證
56.水文地址條件複雜、級複雜礦井應當每()至少開展1次水害隱患排查及治理活動，其他礦井應當每()至少開展1次水害隱患排查及治理活動。
A.月 季度 B.季度 月 C.月 年
57.煤礦企業、礦井應當建立()，加強與周邊相鄰礦井的信息溝通，發現礦井水害可能影響相鄰礦井時，立即向周邊相鄰礦井進行預警。
A.災害防治 B.信息溝通 C.災害性天氣預警和預防機製
58.井下采區、巷道有突水或者可能積水的，應當優先施工安裝()，並保證有足夠的排水能力。
A.報警係統 B.防、排水係統 C.自動控製係統
59.防突措施中要求，礦長和礦井技術負責人應當()到現場檢查各項防突措施的落實情況。
A.每日至少1次 B.每月至少1次 C.每月至少2次
60.隻有每個從業人員都認真履行自己在安全生產方麵的()，安全生產工作才有紮實的基礎，才能落到實處。
A.法定義務 B.權利 C.權力
61.對因人為原因造成的()，必須依法追究責任者的法律責任，以示警戒。
A.非責任事故 B.自然災害 C.責任事故
62.管生產必須管()，誰主管誰負責，這是我國安全生產工作長期堅持的一項基本原則。
A.安全 B. 事故 C.經營
63.生產經營單位的安全生產規章製度所約束的對象是()。
A.管理人員 B.主要負責人 C.所有從業人員
64.在生產活動中，為消除能導致人身傷亡或造成設備、財產破壞以及危害環境的因素而製定的具體技術要求和實施程序的統一規定是指()。
A.安全法規B.安全操作規程 C.規章製度
65.容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業是指()。
A.危險作業 B 特種作業 C.登高作業
66.煤礦安全生產是指在煤礦生產活動過程中()不受到危害，物、財產不受到損失。
A.人的生命 B。人的生命和健康 C.人的健康
三、多選題
1.事故隱患泛指生產係統中可導致事故發生的()。
A.人的不安全行為 B.自然災害 C.管理上的缺陷 D.物的不安全狀態
2.勞動保護是要消除生產過程中的()。
A.危及人身安全和健康的不良環境 B.不安全設備和設施 C.不安全環境、不安全場所 D.不安全行為
3.生產經營單位的安全生產管理機構的作用包括()。
A.落實國家有關安全生產的法律法規 B.負責日常安全監督管理 C.綱織生產經營單位內部各種安全檢查工作 D.監督整改各種事故隱患
4.屬於安全生產投入的是()。
A.辦公室安裝空調係統 B.工會組織職工度假休養 C.購買消防器材 D.更新除塵係統
5.以下屬於安全生教育培訓對象的是()。
A.企業主要負責人 B.安全生產管理人員 C.普通工人 D.特種作業人員
6.編製安全檢查表的主要依據是()。
A.國內外事故案例及本單位在安全管理及生產中的相關經驗 B.通過係統分析，確定的危險部位及防範措施 C.編製人員在安全生產方麵的經驗 D.有關標準、規程、規範及規定
7.以下屬於安全現狀綜合評價的主要內容的是()。
A.進行危險識別，給出安全狀態參數 B.進行事故模擬，預測影響範圍，分析事故最大損失和發生的概率 C.對發現的事故隱患進行排序 D.提出整改措施與建議
8.重大危險源控製係統由以下哪幾個部分組成()。
A.重大危險源的辨識 B.重大危險源的評價 C.重大危險源的管理 D.豪放應急救援預案
9.勞動防護用品選用的原則是()。
A.根據國家標準、行業標準 B.防護川品的防護性能適用於生產崗位有害因素的存在形式、性質、濃度等 C.戴要舒適方便，不影響工作 D.根據管理人員的要求
10.用人單位應教育從業人員，按照勞動保護用品的使用規則和防護要求正確使用勞動保護用品，使職工做到()。
A.會檢查勞動保護用品的可靠性 B.會正確使用勞動保護用品 C.會正確維護保養勞動保護用品 D.會掌握檢驗維修勞動保護用品的知識
A.強製實施的原則 B.損失補償與事故預防及職業康複相結合的原則 C.勞動者個人需繳費的原則 D.視責任清況賠償的原則 E.領導和群眾相結合的原則
12.根據《重大危險源辨識》標準，與重大危險源有關的物質種類有()。
A.爆炸性物質 B.易燃物質 C.活性化學物質 D.有毒物質
13.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，按生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，將事故等級分為()。
A.特別重大事故 B.一般事故 C.重大事故 D.較大事故
14.區(隊)安全管理的內容主要包括()。
A.安全管理的基礎工作 B.生產建設中的動態安全管理 C.安全信息化工作 D.日常事務管理工作
15.下列屬於區(隊)安全管理的製度的是()。
A.安全生產責任製 B.區(隊)長跟班製度 C.安全教育製度 D.經常檢查安全情況製度
16.根據安全管理的職能，安全管理的內容包括()。
A.對企業的管 B.對人的管理 C.對組織與技術的管理 D.對財務的管理
17.企業安全管理包括()。
A.縱向的專業管理 B.橫向的各職能部門(各專業)管理 C.國家監察 D.群眾監督
18.“四不放過”原則是指發生事故後，要做到()。
A.事故以因沒創著不放過 B.當事人未受到處理不放過 C.鎖眾不受到教育不放過 D.安全投資未落實不放過 E.整改措施十落實不放過
19.安全目標管理實施的程序有()。
A.安全目標的可行性研究 B.安全目標的調研 C.安全目標的製定和展開 D.安全目標的實施 E.成果的考核評價
20.製定安全目標包括()。
A.確定企業安全目標方針 B.確定總體目標 C.製定實現目標的各級目標 D.製定實現目標的對策措施
21.確定安全目標值的主要依據是()。
A.企業自身的安全狀況 B.上級要求達到的目標數值 C.曆年特別是近期各項目標的統計數據 D.企業經濟效益
22.提出工傷認定申請應當提交下列材料()。
A.認定申請表 B.與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料 C.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書) D.戶口證明
23.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有的安全職責有()。
A.健全本單位安全生產責任製;組織製定本單位安全生產規章製度和操作規程 B.保證本單位安全生產投入的有效實施 C.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 D.組織製定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故
24.從業人員對本單位的安全工作可以行使以下權利()。
A.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告 B.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業 C.從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施 D.對本單位的安全生產工作提出建議
25.對於安全設備來講，()應當符合國家標準或者行業標準。
A.設計、製造 B.安裝、使用 C.檢測、維修 D.改造和報廢
26.工會對本單位的安全工作可以行使()權利。
A.工會對生產經營的單位違反安全生產法律、法現，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正 B.有權對存在的安全問題提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答複 C.發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理 D.工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，並要求追究有關人員的責任
27.屬於減少事故損失的安全技術措施的基本原則有()。
A.個體防護 B.故障—安全設計 C.設置薄弱環節 D.隔離
28.安全生產檢查的類型包括：定期安全檢查、()和不定期安全檢查。
A.綜合性安全儉查 B.經常性安全檢查 C.季節性及節假日前後安全檢查 D.專項安全檢查
29.屬於使用勞動防護用品的一般要求的是()。
A.防護用品應定期進行維護保養 B.使用前應首先做一次外觀檢查 C.勞動用品的使用必須在其性能範圍內，不得超極限使用 D.嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品
30.在()中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業性危害因素。
A.作業環境 B.衛生環境 C.生產過程 D.勞動過程
31.安全檢查要()。
A.查思想 B.查製度 C.查管理 D.查隱患
32.事故損失的分類包括：()。
A.直接損失與間接損失 B.有形損失與無形損失 C.經濟損失 D.非經濟損失等
33.安全檢查應貫徹()的原則。
A.領導與群眾相結合 B.自查和互查相結合 C.檢查和整改相結合 D.檢查與效益相結合
34.對接觸職業危害的從業人員，煤礦企業應按照國家有關規定組織()的職業健康檢查和醫學隨訪，並將檢查結果如實告知從業人員。
A.上崗前 B.在崗期間 C.離崗時 D.培訓後
35.煤礦主要職業危害因素化學物質有()等。
A.氮氧化物 B.碳氧化物 C。硫化氫 D.輻射
36. 煤礦主要職業危害因素物理因素有()等。
A.噪聲 B.高溫 C.光線 D.二氧化碳
37.《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》所稱的煤礦，是指煤礦生產礦井和()等建設礦井。
A.新建 B.改建 C.擴建 D.技術改造
38.《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》所稱煤礦領導，是指煤礦的()。
A.主要負責人 B.主要負責人助理 C.領導班子成員 D.副總工程師
39. 《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》第十八條規定：煤礦有下列()情形之一的，給予警告，並處3萬元罰款。
A.未建立健全煤礦領導帶班下井製度，或者未按規定報煤炭行業管理部門備案和抄送煤礦安全監管部門、煤礦安全監察機構的。
B.未建立煤炭領導井下交接班製度的或未建立煤礦領導帶班帶班下井檔案管理製度的。
C.煤礦領導每月帶班下井情況未按照規定公示的
D.未按規定填寫煤礦領導下井交接班記錄薄、帶班下井記錄或者保存帶班下井相關記錄檔案的。
40.煤礦領導帶班下井時，應當履行的職責有()。
A.加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全麵掌握當班井下的安全生產情況。
B.及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時製止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
C.遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點
D.確保各生產作業地點完成當班下達的生產施工任務。
41. 《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》第十條規定：上一班的帶班領導應當在井下向接班的領導詳細說明()等，並認真填寫交接班記錄薄。
A.生產任務完成情況 B.井下安全情況 C.存在的問題及原因 D.需要注意的事項
42.下井帶班的煤礦領導升井後，應當及時將()等有關情況進行登記，並由專人負責整理和存檔備查。
A.下井的時間 B.地點 C.經過路線 D.發現的問題及處理情況、意見
43.煤礦發生下列情況之一，致使生產能力發生變化的，必須進行重新核定：實施()。
A.改建 B. 擴建 C.技術改造 C.生產係統及環節調整
44.上一班的帶班領導應當在井下向接班的領導詳細說明()等，並認真填寫交接班記錄薄。
A.需遵守的規章製度 B.存在的問題及原因 C.需要注意的事項 D.井下安全情況
45.煤礦沒有領導帶班下井的，煤礦從業人員有權拒絕下井作業。煤礦不得因此()。
A.降低從業人員工資、福利等待遇 B.接觸與其訂立的勞動合同
C.打擊報複 D.強迫作業
46.突出礦井發生突出的必須立即停車，並裏立即分析、查找突出原因;在()後，方可恢複生產。
A.查明原因 B.製定綜合防突措施 C.強化實施綜合防突措施 D.消除突出隱患
47.非突出礦井首次發生突出的必須立即停產，同時按《防治煤與瓦斯突出規定》的要求)()編製礦井防突設計及()，達到規定要求後，方可恢複生產。
A.配備安全裝備 B.建立防突機構和管理製度C.完善安全設施和安全生產係統
D.補充實施區域防突措施並配備專職防突技術人員
48.班組長在安全生產上的職責是貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產的規章製度和安全操作規程，切實做到()。
A.不違章指揮 B.不違章作業 C.不違反勞動紀律 D.愛護班組成員
