煤礦基層工會主席述職報告

煤礦基層工會主席述職報告

　　自2001年我任王村煤礦斜井綜掘二隊工會主席以來，在局工會的正確領導下、在礦工會的大力支持下，以黨的十七大會議精神為指導，深入貫徹中國工會十五大精神，繼續堅持“三個主動”的原則，不斷探索新形勢下工會工作的特點和規律，全麵提高了工會自身能力建設。

　　一、學習方麵：

　　前半年中，我利用業餘時間，認真學習了《中共中央關於加強和改進黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於加強領導幹部廉潔自律的規定》以及《工會工作條例》。及時對自己的工作進行總結、回顧，找出所存在的問題，並及時改正，共寫學習筆記1萬餘字。

　　在加強自身政治理論學習的同時，作為一名領導幹部，應該時刻提醒自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，努力學習，以史為鑒，不斷加強自身的黨性修養。

　　二、主要工作：

　　在過去的半年中，我主要做了以下幾個方麵的工作：

　　1. 利用周一周五學習日學習，組織職工學習先進的業務理論，保證每一位職工在思想上與時俱進，不落伍於時代;

　　2. 開展普法宣傳，大力進行《勞動法》和《工會法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識，從而引導職工依法從職;

　　3. 組織職工進行《四法一條例》、《工會法》的知識競賽，增進廣大職工從業的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識;

　　4. 召開了第一屆班工長論談，每一位班工長就自己在實際工作中的經驗進行交流，互相取長補短，使得我隊的班組管理更上新的台階;

　　5. 召開了“感動澄合十大人物”心得座談交流會，在全隊形成了 “學先進、趕先進”的良好氛圍;

　　6. 3月份我隊開展了“英雄行動” —-“安全周期管理法”活動，在全隊的的六個班組中形成了你追我趕的良好氛圍;

　　7. 建立了飛信平台，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動態，及時反饋給職工家屬，讓他們能夠及時理解自己的親人在單位的表現;

　　8. 在全隊範圍內開展了班工長給職工講課活動，通過不斷學習，將理論與實際相結合，真正做到學以致用;

　　9. 對職工的學習筆記和安全提醒卡，進行分類定製管理，每月檢查評閱一次，獎優罰差;

　　10.一個季度向職工征集一次合理化建議，並及時對職工所提出的各種意見和建議，給於采納和處理;

　　11. 6月份製作了《金牌班組金牌班長 優秀員工 公示欄》，並懸掛在隊會議室，並對金牌班組獎勵現金1000元，金牌班長獎勵500元，優秀員工獎勵100元;

　　12. 完善了每個職工的個人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細情況，並附有近照。

　　三、工作中的不足

　　近半年來，在上級工會組織的正確領導下，在公司各級領導的關心下，工會各項工作雖然取得了一些成績。但是，也深深地感到距上級的要求還有一定的差距，主要存在的問題有以下幾點： 1. 思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態還有較大差距;工作作風還有待進一步深入; 2. 創新意識不夠強;3. 基層工會工作的開展以及有關政策的落實不到位。

　　四、今後工作的方向

　　我將從維護我的利益和職工切身利益的角度出發，從提高自身素質，轉變觀念，創新工作方法入手，虛心學習，求真務實，嚴格要求自己，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，落實科學發展觀、構建和諧企業;強化民主管理、突出維護職能;提高職工隊伍素質，促進職工隊伍建設;加強工會組織建設，發揮橋梁和紐帶作用。

　　綜掘二隊 湯凱

　　2012年7月25日