深入開展創先爭優活動 全心全意謀求煤礦發展

深入開展創先爭優活動 全心全意謀求煤礦發展

同煤集團燕子山礦黨委在集團公司黨委的正確領導下，以加強黨的基層組織建設為基礎，深入開展“創先爭優”活動，帶領全體黨員和幹部員工轉變觀念，開拓創新，加強黨性修養，進一步增強凝聚力。作為集團公司唯一一家山西省創先爭優先進黨組織，礦黨委堅持把“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”貫穿始終，突出實踐特色，創新方式方法，使該礦黨委建設工作邁上了新台階。

推動發展創先進，促進和諧爭優秀。該礦通過深入動員認真學習，廣大黨員形成了立足本職創先爭優的意識，自覺投入到爭創“五星”級先進黨組織，爭做優秀共產黨員活動中，積極開展各項工作。在開展創先爭優活動中，礦黨委不搞形式主義，不做表麵文章，而是立足實際，堅持以人為本、實事求是，將活動的開展與“樹標”黨支部創建工作、學習型黨組織創建工作有機的結合起來。通過加強黨的組織建設，切實履行骨幹班子的主要職能，努力把該礦黨委工作提高到一個新水平，切實做到了開展創先爭優活動和推動各項工作“兩不誤、兩促進”。同時通過開展黨員先鋒崗、黨員精品崗等創建活動，引導黨員為礦分憂、為礦盡責、為礦奉獻，為創建國家級文明單位做出貢獻。

本職崗位創先進，日常工作爭優秀。為使該礦真正成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者，黨委以提高領導班子的自身建設為重點，結合工作實際，認真組織領導幹部學習培訓，不斷完善黨支部考核機製，強化黨員幹部宗旨意識，各黨支部的凝聚力、戰鬥力和創新力得到明顯增強。同時，從改進黨委的思想作風、領導作風和生活作風入手，通過礦務公開等方式，提高工作的透明度。各黨支部始終牢固樹立群眾觀念，增強宗旨觀念，傾聽員工呼聲，切實改進工作作風，親自帶班下井，深入接觸一線員工，了解他們的思想動態和工作近況，解決員工的實際困難，維護員工的切身利益，全心全意地做好煤礦的公仆。

注重實踐創先進，務求實效爭優秀。該礦黨委按照創先爭優係列活動開展的要求，結合黨員評議工作，要求每名黨員都要結合自己崗位實際公開承諾，真誠接受員工群眾的監督，認真做到每月有記錄、心得體會等，促使黨員亮明身份站出來。與此同時，該礦黨委將學習個人先進事跡進一步延伸，開展了“尋找我身邊的共產黨員”活動，深入挖掘全礦各條戰線上的先進典型人物，經過廣大黨員和員工們的推選，樹立了一批具有代表性的優秀共產黨員，在全礦各基層黨支部中進行學習。為使創先爭優活動載體更加豐富、鮮明，富有特色，各黨支部結合實際工作紛紛開展比學習、比貢獻、比團結、比效能等活動。綜采三隊黨支部大力開展比貢獻活動，將支部建設和提升工作麵安裝質量相結合，針對運輸戰線長，地質條件惡劣等情況，區隊長和黨員幹部輪流跟班現場把關，確保了礦井的順利接替，使創先爭優活動收到了實效。

勤懇為民創先進，為民實幹爭優秀。礦黨委始終樹立服務員工的意識，時刻把員工的冷暖放在心上，動員黨員幹部積極為貧困戶想辦法、出主意，自願捐款幫助貧困戶解決生活中的困難，積極開展“送溫暖、獻愛心”等多項活動，連續多年開展了“助學”捐資等活動。僅去年一年，就救助困難戶1106人次戶，發放救助金76萬多元。同時通過積極開展“金秋助學”活動，確保每位員工子女不因生活貧困而輟學，對50多名考上大學的困難員工子女實施救助。

該礦將創先爭優活動向各個層麵整體創爭延伸，不斷深化對創先爭優的規律性認識，推進創先爭優常態化、長效化，進一步提高黨的建設科學化水平，以創先爭優新的成果迎接黨的十八大。

黃帥 於勇