峰峰集團邯鄲洗選廠“六個一”工程培養高技能青工人才

為引導青年技術人員學知識、學文化、學技能，實現崗位成才，加速培養和建設一支技術型員工隊伍，保證企業實現科技興企的目標。日前，峰峰集團邯鄲洗選廠開展了“六個一”主題實踐活動。即“讀一本有關人生的書、結交一批良師益友、確立一個座右銘、每天寫一篇工作日誌、組織一次有益的活動、在人生良好的習慣上有一個開始。”

長期以來，邯鄲洗選廠堅持把人才戰略作為企業發展的首要戰略，把人才工作作為企業經營管理的第一要務。伴隨著全重介技改工程的順利投產運行，該廠在進一步完善人才工作運行機製的基礎上，全麵實施“人才興企、科技興企”發展戰略，不斷加速人才隊伍建設步伐，通過“引進與培養並重、使用與激勵齊抓”，著力打造一支結構合理、素質優良的專業人才隊伍，推動科技進步和技術創新，助力企業科學快速發展。

“六個一”主題實踐活動是培養青年技術人才成長行之有效的方法之一，通過充分發揮業務精、素質高、責任心強的技術和管理骨幹人才的核心作用，優化配對、互教互學，相互促進、共同提高，努力造就一支思想好、素質高、技術能力強的青年職工隊伍，為企業可持續發展提供人才保障。