峰峰集團萬年礦措施審核需開“聽證會”
峰峰集團萬年礦措施審核需開“聽證會”
“在斜坡運輸大件設備時，措施上要求用小軲轆車盤進行運輸，但在實際操作中由於小軲轆車盤的底盤較低，不能夠通過超速罐擋，所以建議使用大軲轆車盤進行運輸”。這是峰峰集團萬年礦掘進區措施“聽證會”上一名職工在對技術人員編製的措施進行“挑刺”。這是該礦為有效解決措施製定與實際操作“兩張皮”的現象而采取的一項重要舉措，有效提高了作業01manbetx
和安全技術措施的可操作性。
下半年以來，該礦在措施編製上一改以往單純由技術人員和管理人員製定，再交由相關部門及領導審核，最後向職工貫徹學習的“慣例”，主動請一些一線經驗豐富的老員工參與對01manbetx
、技術措施的編製和審核，召開有職工代表參加的“聽證會”。該礦規定，各施工單位在編製01manbetx
措施前，必須由礦安全、技術、調度等部門結合各單位提前對施工區域進行調研，並組織召開01manbetx
措施編製討論會。會議除要求管理人員、相關工程技術人員及規程措施編製人參加外，還必須邀請班長、驗收員及有經驗的老員工參加“聽證”，而他們的主要任務就是給措施“挑刺”。“聽證”人員可就開工準備、施工方法、安全措施、施工工藝、勞動組織等各環節中不切實際或難以操作的規定提出意見和建議，由參會人員共同討論並形成解決方案，寫入所編製的規程措施中，同時納入全礦季度規程措施評比考核。
該礦還對各單位以往製定和審核通過的措施實行“回頭看”，主動聽取一線職工的具體建議，查找與實際操作脫節的問題，對措施不斷進行完善和補充。截止目前，該礦已對已經通過審核的20多項措施進行了進一步的完善，有效的保證了安全生產的順利進行。
