皖北煤電集團任樓礦一片廉潔晴空迎盛會

今年以來，皖北煤電集團任樓礦深入開展黨風廉政教育，加強監督，開展好廉潔風險防控工作，提高廉潔意識、加強廉潔自律、倡導廉潔作風，營造風清氣正廉潔從業環境，打造一片廉潔晴空，迎接黨的十八大盛會。

強化教育，增強廉潔意識。該礦積極開展形式多樣廉潔教育活動，組織全礦269名主管隊長以上管理人員進行“廉政知識測試”，提升管理人員廉政知識水平。開展“廉潔從業承諾”活動，圍繞崗位職責，進行層層承諾，全礦29個支部，185位管理人員簽訂了承諾書，並進行公示，接受全礦職工的監督。在“保持黨的純潔性迎接黨的十八大”主題教育實踐活動中，組織學習《黨章》和《廉政準則》、《廉潔從業若幹規定》等黨規黨紀，舉辦了3期“廉政主題教育”圖片展，組織4次“廉政文化‘三走進’”活動，增強黨員幹部的黨性意識和廉潔勤政意識。

強化督查，規範行為。今年以來，該礦圍繞安全生產、經營管理中心工作，對重點領域和關鍵環節進行調研、梳理，確立“後勤服務大宗物資采購”作為年度效能監察重點項目，並製定實施方案，進行跟蹤督查。同時對職工關注的工資、考勤、獎金分配及公積金使用等焦點問題，進行集中檢查和不定期抽查。1-9月份累計對15家基層有工資分配權力單位的工資、考勤及公積金使用情況進行抽查20餘次，使員工利益項目陽光操作，切實維護職工權益。同時，在黨員幹部中開展自查自糾活動，讓大家查看在工資分配、克扣截留、獎金發放、“小金庫”等方麵是否存在違規違紀問題，並進行自查自糾，自我剖析，認真整改，切實增強抵禦腐敗的“免疫力”。

廉潔防控，積極預防。該礦全麵排查崗位、職責、製度、機製造成的廉潔風險點，提高預防腐敗工作科學化、製度化和規範化水平，積極查擺廉潔風險，有效堵塞風險漏洞。該礦重點圍繞考勤管理、工資獎金分配、幹部人事任用、黨員發展、工程招投標、物資采購、物資出礦過磅、工作作風等重點項目，以支部、部門為單位對29項主要工作進行清權、確權，排查風險，共涉及33個部門和274個崗位。礦廉潔風險防控辦公室建立廉潔風險防控督導製度，組織相關人員到基層單位指導全麵排查各環節廉潔風險點，進行跟蹤檢查，促進廉政建設，營造濃厚的廉潔、和諧的氛圍。（秦品陽）