冀中能源峰峰集團大淑村礦創新安全罰款考核激起員工遵章熱情
冀中能源峰峰集團大淑村礦創新安全罰款考核激起員工遵章熱情
“看你學習好咧，坐車還聚精會神學《大淑村礦安全獎懲條例》呢？！”“不學能行嗎？最近，我礦實行了安全罰款記分考核辦法，每有100元記1分，積分多了就意味著丟麵子、丟飯碗，隻有學透了條例，才能遠離違章處罰……”。這是近日，在一家公交車上，冀中能源峰峰集團大淑村礦職工小王在與兄弟單位職工交談時的情景。
為充分調動職工遵章守紀熱情，實現全礦長治久安。10月份，這礦推陳出新安全罰款記分考核辦法。礦建立了安全罰款登記台賬，以罰款數額計算，職工每有100元記1分，班長、驗收員、管技人員（因涉及到的罰款項目多）每有200元記1分。當月累計罰款記分達到15、20、30分的，分別給予到井口做檢查、停止工作學習三天、五天等處分。季度累計記分達到40分，責任人停止工作學習三天，並到井口曝光做檢查。半年累計記分達到80分，降一檔工資半年，不得參與任何評優活動等。一年累計記分達到150分，職工解除勞動合同，管理人員解聘管理人員身份。而在安全技術創新、技術比武、搶救02manbetx.com
等方麵為礦安全生產做出突出貢獻，被礦或上級部門給予個人特殊獎勵，每有100元抵消1分罰款記分。而對於半年無罰款記分的井下班組長、管理人員，且每月出勤達到法定工作日，給予表彰獎勵或安排其帶薪帶家屬外出旅遊一次等，極大的激發了員工安全生產熱情，大家如饑似渴深學細讀《安全生產獎懲條例》，遠離違章避免處罰，掀起了濃厚的遵章違章熱潮。截止
