冀中能源峰峰集團萬年礦製修區黨支部強管理 重培訓 提質量

冀中能源峰峰集團萬年礦製修區黨支部強管理重培訓 提質量
麵對嚴峻的經營形勢，10月份以來，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區組織開展了以保安全、提素質、降成本為主要內容的“百日會戰”活動，深挖內潛，增強企業的“禦寒”能力。
完善管理，層層傳遞壓力。該區進一步明確各班組在安全生產、節能降耗、產品質量等方麵的目標任務，按照行政負責、黨組織監督的工作原則，製定了嚴格的考核、獎懲製度，層層傳遞壓力，增強了幹部職工的危機意識。該區還積極開展黨員掛牌上崗、黨員承諾、黨員義務勞動等活動，讓黨員發揮模範帶頭作用，調動廣大幹部職工參與“百日會戰”活動的積極性。
加強培訓，提高職工素質。該區采取理論講座和現場實際操作相結合的方法，組織相關專業技術人員分期、分批對各崗位職工進行專業培訓，進一步提高職工的綜合素質。
深入挖潛，降低生產成本。在不斷提高產品質量的同時，該區對生產過程中產生的下腳料實行精細化分揀管理。每月對班組進行嚴格考核，並把考核結果與獎金掛鉤，增強了幹部職工的節約意識。同時，該區在今年的設備檢修中做到自己能修不外委修理、配件能修不用新的，為礦節省了大量材料費。