您好!歡迎來到狗万manbet官网 !

煤礦安全工作“九有一創新”芻議

作者:狗万manbet官网 2012-10-25 16:08 來源:狗万manbet官网

煤礦安全工作“九有一創新”芻議

  (調度室:趙棟)

  引 言

  對於煤礦企業而言,安全是其存續與發展之絕對根本要素,保證安全的直接的、根本的、最終的體現便是無02manbetx.com 。“物有本末,事有終始,知所先後,則近道矣。”所有的02manbetx.com ,不論大小,其發生前必然已存在一定時段的隱患,隻是有沒有被人發現而已。隱患存在未必能馬上發生02manbetx.com ,但02manbetx.com 發生絕對是因為隱患先期已存在。一個杜絕了大小安全隱患的企業必然是一個本質安全型企業,而現實情況下杜絕隱患談何容易,這也正是安全工作需要狠抓不怠、常抓不懈的原因所在。

  一、總述:什麼是煤礦安全工作的“四有”

  1、安全工作“四有”:

  有檢查

  有對策

  有落實

  有創新(分別貫徹到前三有中)

  2、檢查工作的對象既有人的活動和行為,又有機電設備、井下環境、自然災害、安全設施和防護等物的東西,還要依照技術規範、質量標準和有關具體規定和要求,因此檢查工作要求安全檢查員具有較高的技術專業水平和豐富的實踐經驗。在現場檢查中,幾個人一同去檢查,有的人能夠發現問題並能提出整改意見,有的人卻沒有發現問題,其根本原因就是前者對現場非常熟悉,對生產過程、生產環境、生產工序以及什麼是正常現象,什麼是異常現象,什麼是隱患,隱患會造成什麼樣的後果,都心中有數,並且認真負責,檢查細心,所以能夠及時地發現問題和隱患。當把問題和隱患以及由此而可能發生的事故向被查單位提出時,被查者心服口服,整改意見和措施也切中要害切實可行,這樣的檢查員是合格的、受歡迎的,是對安全生產能真正起到作用的安全檢查員,這樣的安全檢查員和安全檢查工作才是有權威、受尊重的。安全檢查員最重要的是責任心和實踐經驗。

  3、對策,說到底就是解決方案。解決方案就是針對某些已經體現出的,或者可以預期的問題,不足,缺陷,需求等等,所提出的一個解決問題的方案(建議書、計劃表),同時能夠確保加以有效的執行。

  4、落實,是很重要的環節。是安全工作的關鍵點。狠抓落實,就是實事求是,腳踏實地,紮實工作,又不是傻幹蠻幹,而是要懂得輕重緩急,知關節、得要領,善於舉重若輕。狠抓落實,要有機製和措施。沒有操作機製和監督、檢查的措施,再好的願望,再好的部署,也會流於空談。

  5、創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。創新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現形式,是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創新。創新在經濟,商業,技術,社會學以及建築學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量。創新不容易,第一,創新意味著改變,所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新,無不是訴說著一個“變”字;第二,創新意味著付出,因為慣性作用,沒有外力是不可能有改變的,這個外力就是創新者的付出;第三,創新意味著風險,從來都說一份耕耘一份收獲,而創新的付出卻可能收獲一份失敗的回報。

  二、分述:煤礦安全工作“九有一創新”

  1、有檢查

  凡事預則立不預則廢。安全檢查正是“安全”這一事的“預”。這個“預”做不好,安全必然“廢”。“有檢查”內涵深,決不能隻看表麵現象,需做到如下,才算是“有檢查”,否則即便看上去、說起來大張旗鼓地檢查了,也是偽檢查、假檢查、瞎檢查、無檢查。

  第一、有標準。有全麵詳盡的檢查內容和標準,有足夠能發現安全隱患的針對性標準

  第二、有行動。有具體的檢查方案、措施、要求,並嚴格按照方案、措施、要求組織人員實施檢查。

  第三、有效果。隱患有沒有,能確切地或按標準查出來,這便是有效果。如果隱患真實存在,檢查過去卻什麼也沒發現,這便是沒效果,沒效果的檢查即是“無檢查”。

  第四、有創新。創新就是要通過新方法、新理論使檢查的效果不斷擴大,乃至最大化。

  2、有對策

  科學合理地應對檢查出以及未檢查出的安全隱患:對於可以處理的隱患有明確詳細的處理措施;對於暫時不能處理的隱患有其他確保安全的防患措施。需做到如下:

  第一、有領導強力支持。領導是指上級部門和本單位領導班子。

  第二、有隱患處理措施。通過技術部門、安全部門或專題會議作出安全隱患處理詳盡措施。

  第三、有防患安保措施。必須有杜絕隱患再次發生的措施和要求。這是要從根本上消除隱患。

  第四、有創新。創新就是要使各對策更科學合理、更能確保安全。

  3、有落實

  有智無行,終是空花水月,說食不飽。有落實就是要對“有對策”項中的所有措施方案、指令要求一絲不苟、全麵迅速地執行之。需做到如下:

  第一、有人員。責任明確。所有的工作說到底都是人的工作。

  第二、有行動。沒有行動的落實當然不能稱之為落實。

  第三、有反饋。反饋的內容及反饋本身都很重要。

  第四、有創新。執行上要有創新。事實上,真正的創新都是來自實踐。

  三、結語

  以上安全工作三有(有檢查、有對策、有落實),每“有”裏麵又分三有,共九有,再加上一個“有創新”,即是“九有一創新”,但根本的要素還是“有檢查、有對策、有落實”。煤礦安全工作做到“有檢查、有對策、有落實”,則必然會實現“有安全”。

理論研究

    万博全网站

    備案號:蘇ICP備12034812號-2

    公安備案號:32031102000832

    Powered By煤礦安全生產網徐州網狐網絡科技有限公司

    使用手機軟件掃描微信二維碼

    關注我們可獲取更多熱點資訊

    感謝網狐天下友情技術支持

    Baidu
    map