冀中能源峰峰集團有限公司薛村礦行政科開展季度“一先十星”評選活動提高崗位優質服務形象

行政科是擔負著企業供水、供暖、供氣、園林綠化、兩堂一舍，棚戶區改造等與企業職工、家屬息息相關的民生工作。直接與職工及家屬麵對麵服務的後勤單位，為了切實增強職工優質服務思想意識，為充分調動職工愛崗敬業的積極性，主動性。該科立足本職以股份公司為榜樣，牢固樹立敢打必勝能攻堅的思想意識，在激發職工的工作熱情上下功夫，在職工中開展了評選季度“一先十星”員工活動。

為切實把“評選季度十星員工”活動搞好，該科成立了活動專項評審小組，精心製定了整體的評選標準和考核細則，每月按班隊人員多少比例分配名額，結合工作實際和評選標準，由班組積極推薦先進人選，上報事跡材料，季度末由評審小組對上報評選的事跡材料結合日常工作表現，進行綜合性的評定，支部將召開支委會對初選人員按照評選依據逐項進行考評審議。為了使季度評選活動公開透明，支部對季度評選的“十星員工”利用科務公開欄進行公示，同時支部對每季度評選出的明星員工在全科職工會上進行隆重表彰和獎勵。並利用職工會，班前會大力宣揚他們的突出事跡，在職工中營造出 “比、學、趕、超”的濃厚氛圍。截止目前，前三個季度，共有84名職工被評為季度“十星員工”。自開展評選“季度十星”員工創新項目活動以來，充分體現了支部黨建工作創新實踐能力。