述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

新三礦北區采煤區——李國光

各位領導，全體與會的職工同誌們：

　　我叫李國光，現任新三礦北區采煤區黨支部書記。由於采煤區從2012年3月6日成立到現在不到7個月的時間。此次述職述廉僅總結這一階段的工作。7個月來，我始終堅持以生產建設為中心，以提高原煤產量，增加職工收入為目的，以創先爭優為動力，充分發揮黨組織的政治優勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，並取得了一定的成績。現在，我向各位領導和同誌們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。

一、加強政治學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務素質。

提高政治素質和政治理論水平，是對政工幹部的基本要求。7個月來，我始終堅持把加強政治理論學習當作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學習日、黨員大會、黨員民主生活會和參加社區微型黨課等一切有利時機，先後重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習了胡錦濤在省部級主要領導幹部專題研討班開班式上發表重要講話和習近平同誌在中央黨校春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學習了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團公司廣大幹部職工發表的“勇敢擔當，迎難而上，創造曆史，再續輝煌”《公開信》和集團公司、社區黨政下發的一係列文件精神。為加深學習內容理解，先後寫讀書筆記6000餘字，書寫學習心得3篇。通過學習，使自身的科學領導發展能力，駕馭負責全局能力，協調利益關係能力和務實創新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關於勞務派遣工安全思想狀況調查與思考》論文被中國煤礦安全網采用，並被峰峰集團公司《開拓》雜誌2012年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動中，榮獲社區“最佳黨務工作者”稱號，我區黨支部今年第二、第三連續兩個季度奪得社區黨支部創先爭優“流動紅旗”。

二、克服困難，堅持科學的學習理念，不斷提高工作能力和業務水平

我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺後，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經常下坑跟班管理到現場，對我來說，既是嚴峻的挑戰，也是艱苦的考驗。在這種情況下，作為一名黨員領導幹部，我堅持做到克服病痛不退縮、積極麵對挑重擔。首先從抓好采煤專業技術知識的學習做起，做到勤於鑽研，不恥下問，努力學習和掌握更多的煤礦生產專業知識。其次是堅持深入現場，深入生產一線，學習煤礦安全01manbetx ，了解生產技術工藝，摸清各個生產環節，為做好生產管理指揮工作創造良好的基礎條件。第三，認真貫徹執行值班跟班製度，積極采取學中幹、幹中學的科學方法和理念，處理實際問題，解決生產難題，不斷提高自己的領導指揮能力、組織協調能力、科學決策能力和03manbetx 問題、解決問題的能力。

三、勤政務政，兢兢業業，努力工作。

采煤區是北區原煤生產主要單位，同時，還承擔著06隊掘進矸石的充填任務。采煤區又是一個於今年3月6日剛剛成立的新單位，領導班子成員年齡普遍偏低，走上領導崗位時間都比較短，管理經驗更為缺乏。作為區黨支部書記既要做好自己分內的工作，抓好黨建基礎管理工作和職工思想政治工作，還肩負著搞好“傳幫帶”，率領班子成員團結一致，奮力拚搏，完成全年生產任務和各項經營指標的重要職責。7個月來，我牢記自己的崗位職責，兢兢業業，勤政務政，努力工作。一是愛崗敬業、一心撲在工作上，當好班子領頭人。堅持做到以礦為家，以區為家。隻要工作需要，吃住在礦，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人做好的，自己首先做好。9月份以來，正趕上162811工作麵回撤和162803工作麵安裝的關鍵時期，地區銜接緊張，任務十分繁重，再加上162811工作麵遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區長、副區長騰出更多的時間親臨生產一線，指揮生產，我和工會主席在組織好勞動競賽、宣傳發動的同時，兩人輪流24小時在區生產值班，值晚班後，顧不上休息，還要下井了解生產進度，搜集好人好事，先後書寫慶功捷、賀信、表揚稿件32篇，表揚好人好事54人次。第二，努力學習專業知識，不斷提高自身素質。從網上、報紙上不斷學習做好新時期思想政治工作的新經驗、新方法，並靈活運用到實踐工作中。7月份，我區黨支部開展創先爭優活動的做法被中國煤炭安全網發表，並受到社區領導表揚；8月份我所撰寫的效能監察課題項目論文《積極開展效能監察，確保企業降本增效》被社區紀委推薦到集團公司。二是講究科學工作方法，麵對各項繁雜事務，做到有條不紊，先重後輕，先主後次，確保了各項工作的有序完成。7個月來，我區黨政工各項工作健康運作，班子成員和全區幹部職工的拚搏實幹精神，受到社區管理處和北區領導的多次表揚，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作麵回撤，162803新工作麵於10月4日中班按計劃投產，為確保“決戰四季度、奮力保目標、建功16萬”做出了積極的貢獻。采煤區在“降本增效、奪旗爭星”活動中，被評為科技創新、質量標準化“紅旗單位”，34人被評為“最佳崗位明星”。

四、認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是配合區行政狠抓基礎管理，先後建立健全了職工出勤管理、班組現場交接班、區隊值班跟班、職工工資分配、開好職工大會等12項管理製度。使全區的主要工作納入到了規範化管理軌道。二是堅持以人為本的科學管理理念，在注重嚴格管理、嚴格處罰的同時，積極組織開展了“抓管理、強素質、保安全、增效益”、 “決戰四季度、奮力保目標、建工16萬”等一係列活動，有效的鞏固了全區安全生產的良好局麵。三是配合區行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班後講評、定期評議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業理念，企業戰略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時俱進，以嚴細的工作作風投入到生產實際中。四是按照黨建ISO9000質量管理體係管理工作內容要求，下大力氣做精做細黨建工作，努力使黨建基礎工作基本符合標準要求。五是充分發揮政治優勢，積極開展了“四好班子建設對標管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我帶頭”、創建“黨員責任區”“黨員先鋒崗”、“管理創新比提升，降本增效比才能”、“創先爭優”“評選樹”等多項政治活動，同時，狠抓黨員幹部隊伍作風建設。對各項工作任務，嚴格按照“雷厲風行、執行到位”的標準去要求、去督促、去落實，保證了生產任務的圓滿完成。六是狠抓質量標準化工作，組織職工認真學習質量標準化知識，從搞好文明生產的最基礎管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實行標牌管理，巷道定時清掃，管線吊掛平直，使職工養成幹標準活兒、幹放心活兒、幹安全活兒的良好習慣。

五、嚴要求律自身作風正派，守法紀講原則公正廉明。

一是加強黨風廉政文件法規的學習。先後認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》和《峰峰集團黨員領導幹部廉潔從業若幹規定》，組織黨員積極開展“勤廉兼優建功勳”反腐倡廉教育主題實踐活動，提高了黨員領導幹部廉潔意識，增強了廉潔自律的自覺性。二是圍繞搞好我區安全生產這一主題，持之以恒地開展了 “效能監督監察”活動，充分發揮黨員在安全生產建設中的作用。三是從自身做起，領導班子成員之間，精誠團結，密切配合。做到有事互相溝通，決策共同商議，管理實行民主，辦事堅持原則。支部級領導班子成員，不管是誰，做到了凡是不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，不利於團結的話不傳。四是能夠嚴格貫徹執行集團公司紀委和社區紀委下達的一係列廉潔自律方麵的文件和規定。從嚴要求，從我做起。認真執行“行為準則”，模範遵守“道德規範”。並堅持做到廉潔從政，防微杜漸。不吃請、不受賄、不徇私枉法、不搞權錢交易、不損害集體的利益。五是重大事項實行民主決策，公正公開。基本上做到了：重要規章製度實行民主討論、民主決策、民主通過，經濟分配、經濟處罰等涉及職工切身利益的重大事項，堅持執行製定方案公開，分配、處罰結果公開。同時做到，有錯必糾，有錯必改。

回顧7個月來的工作，我們區在黨的組織建設、領導班子建設、安全生產建設和職工隊伍建設等各方麵都取得了驕人的成績，這都是全區黨員、幹部、職工團結一致，奮勇拚搏的結果。在此，我代表區黨政對大家的積極配合和所付出艱苦勞動，表示衷心的感謝和誠摯的敬意。在我們看到成績的同時，也應該看到，我們所做的，距上級領導和職工群眾的要求還有一定的差距，同時，在工作中也存在著一些問題和不足。一是理論學習與實際結合得還不夠，二是對各項規章製度的落實還不夠到位。三安全管理還存在許多問題，安全形勢不夠穩定，工傷02manbetx.com 還時有發生，給職工個人身體健康及家庭造成了嚴重的傷害，給社區的安全形勢造成了一定的負麵影響。今後我將努力克服和改進工作中存在的缺點與不足，積極努力工作，創新奮發圖強，按照十七屆六中全會和胡總書記的講話精神要求，牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任製，團結和帶領班子成員及全體幹部職工，努力拚搏，知難而上，圓滿完成各項生產任務，使采煤區安全生產管理再上一個新台階。

2012年10月25日