冀中能源峰峰集團大淑村礦生產準備區五項措施加強員工精神確認工作

為確保四季度安全生產，冀中能源峰峰集團大淑村礦生產準備區實施五項措施，對員工精神狀態進行安全確認，不給安全隱患留可乘之機，為夯實四季度安全生產再砸一重錘。

該區通過召開班子成員會議，研究製定了《員工精神確認管理製度》，並召開班工長以上管理人員會議進行討論研究。同時，製定了五項具體措施：一是值班領導在召開班前會之前，對員工當班出勤員工逐個點名，進行精神狀態確認，點到名的職工要立刻起立大聲答“到”；二是規定單獨崗位員工，如：泵站、皮帶、溜子司機等，每隔1小時必須向值班室打電話，進行精神確認，彙報崗位情況；三是交接班雙方必須進行精神確認，保證接班員工精神飽滿；四是跟班領導班中必須在關鍵時間對關鍵崗位進行巡查，確認該崗位職工精神是否飽滿，並留下簽字記錄；五是當班班長每隔2小時必須向各獨崗打電話進行一次精神確認，並在班組工作記錄本上作好情況記錄。五項措施的實施使全區員工的精神狀態明顯轉變，為該區實現四季度安全生產再添一道保險。（王寅）