同煤白洞煤業公司堅持五個原則做好創先爭優長效機製

今天以來，白洞煤業公司緊緊圍繞集團公司轉型跨越發展大局和公司發展戰略，結合黨建工作實際，鞏固發展創先爭優成果，充分發揮各基層黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，團結和帶領廣大員工群眾，堅持五個原則做好創先爭優長效機製。 一是堅持繼承創新原則。該公司在堅持過去創先爭優活動各項 製度規範的基礎上，積極探索新形勢下創先爭優活動常態化長效化的 措施和途徑，及時把好經驗、好做法用 製度的形式固定下來、堅持下去，形成一套行之有效的 製度機製。 二是堅持務實管用原則。該公司結合實際，把創先爭優與中心任務和日常工作融為一體，注重實效，著力破解製約單位 安全生產等方麵發展難題，形成具有較強針對性和操作性的長效機製。 三是堅持突出重點原則。該公司緊緊圍繞“實現持續發展，打造行業一流”奮鬥目標，針對創先爭優活動中呈現的重點問題和存在的薄弱環節，著力解決 製度缺位和製度保障問題。 四是堅持集思廣益原則。該公司組織黨員群眾廣泛參與，認真聽取意見建議，主動征求廣大黨員群眾意見，凝聚各方麵的智慧和力量，始終把員工群眾滿意作為衡量 標準。 五是堅持係統規範原則。該公司建立健全係統規範的製度體係，構建職責與任務相統一，牽頭與配合相協調，推進與督辦相配套，考核與獎懲相結合，上下聯動為一體運作的長效機製。