冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司黨委強基工程推進標準化黨支部建設
今年以來，冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司黨委以標準化黨支部建設為抓手，全麵實施強基工程，不斷深化“抓基層，打基礎，練基本功”，通過完善製度，理順機製，提升素質，考核講評，促進基層黨建工作水平不斷提升。
強化對標管理，完善黨建工作製度。該黨委積極開展黨建工作對標活動，先後到集團公司牛兒莊采礦公司、薛村礦、馬選廠，邯礦集團雲駕嶺礦對標，借鑒吸收先進經驗，並通過召開黨建工作懇談會等形式征求基層支部意見，本著“簡單、實用”的原則，製定了《標準化黨支部建設工作手冊》、《標準化黨支部建設實施細則》、《標準化黨支部建設考評標準》等製度，建立完善了《黨群部門聯係點製度》、《黨務經費使用審批製度》、《黨支部書記例會製度》等17項製度，形成了具有煤焦化特色的黨支部建設體係，使公司黨建工作實現了製度化、規範化。
強化組織建設，理順黨建工作機製。該黨委建立健全基層黨組織，調整黨群機構及人員，理順組織隸屬關係，把公司黨建工作納入基層單位黨政一體化考核當中。根據工作實際，撤並了兩個黨支部，新成立一個黨支部，實現了經濟組織與黨組織同建立、同管理、同考核，同時調整、增補支部委員12名，健全了8個基層支部委員會，消滅黨員空白班組38個，實現了黨建工作班組全覆蓋。
強化素質提升，優化幹部黨員素質。該黨委圍繞提高黨群幹部素質，開展“調查研究、文字寫作、宣傳演講”三項基本功訓練，舉辦黨群幹部培訓班，支部書記演講比賽、支部工作講評等活動，提高了黨群幹部的工作能力；圍繞提高黨員素質，以公司黨委換屆選舉為契機，對全體黨員進行了黨性教育，同時抓好“雙培雙育”工程，2012年有12名生產技術骨幹被培養成黨員，有18名黨員被培養成生產技術骨幹，激發了廣大黨員的工作熱情。
強化考核評價，激發支部工作動力。按照《標準化黨支部考核細則》，各支部每月自我評價，每季度黨委考核組通過“聽、查、談、測”的辦法對支部工作進行考核評價，排名表彰，並下達整改建議書，形成了安排部署、督促檢查、考核通報、整改提高的閉環工作體係，激發了各支部工作的積極性。
通過開展標準化黨支部建設，深化創先爭優活動，基層支部的工作能力和主動性明顯提高。圍繞中心工作，各支部勇於創新。質檢中心支部圍繞廉潔教育開展了的“一句話廉潔承諾”、煉焦二車間支部圍繞安全生產開展了“三查”、動力一車間支部圍繞信訪穩定開展了“1+1”ABC工作法等創新活動，有力地促進了公司和諧穩定發展，彰顯了基層黨支部工作的活力。
