國電平莊煤業白音華公司加強反腐倡廉建設，化解崗位廉政風險

國電平莊煤業白音華公司加強反腐倡廉建設，化解崗位廉政風險

白音華公司黨委認真貫徹平莊煤業關於反腐倡廉工作的要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，提高全體黨員幹部的思想政治素質，積極開展廉政文化建設的各項活動，確保公司上下風清氣正，各項工作順利開展。

一是公司上下高度重視反腐倡廉工作。公司黨委製定了黨風廉政建設工作計劃，形成主要領導負總責，基層領導抓落實的反腐倡廉責任體係。將廉政教育建設作為一項重要內容，納入黨建工作整體規劃之中，與經營管理和生產建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是將廉政教育納入學習之中。各黨支部製定了黨員、中心組學習計劃，講解反腐倡廉有關內容，進一步學習反腐倡廉知識，從思想上提高認識。認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》等黨內法規，對黨員幹部進行黨風黨紀、反腐倡廉、艱苦奮鬥、廉潔從政教育。

三是進行風險點梳理，確保重點部門、重點崗位的廉潔。公司紀委根據實際情況，排查和梳理篩分出若幹個風險點，如采礦部采裝司機、物資部門采購員、銷售司磅員等，對這些存在風險的重點部位及人員進行定期談話、不定期暗訪等措施，以確保崗位廉潔。

四是與黨員幹部簽訂反腐倡廉責任書、與家屬簽訂聯保互保協議。在公司紀委組織下，全體黨員幹部都簽定年度反腐倡廉責任書和黨員幹部家屬簽訂聯保互保協議，充分發揮員工家屬的第二道防線作用，做到親情助廉。

五是積極開展員工廉政文化活動，組織員工開展書法、繪畫、攝影和征文等活動，陶冶員工情操，樹立正確人生觀和價值觀。在員工中開展學習公司勞動模範、先進個人等表率人物活動，用先進人物的事跡激勵黨員幹部和員工，積極為企業的發展壯大做貢獻。

六是黨員幹部認真開展“學製度、促廉潔、保發展”黨風廉政建設教育活動，認真貫徹落實集團公司和公司黨委下發的廉政製度文件。領導班子成員帶頭嚴格執行，進一步增強廣大黨員幹部的廉潔自律意識，大力弘揚“廉潔做事、幹淨做人”的廉潔理念。

七是加強班子廉政建設，發揮領導班子的表率作用。堅持每兩周一次廉政學習，領導帶頭講廉政黨課，下發廉政教育讀本，按要求召開廉潔自律專題民主生活會，按時召開領導班子民主生活會。及時上報個人重大事項。嚴格執行“三重一大”製度，定期召開黨政聯席會議，重大事項班子成員集體協商解決，不發生違法違紀現象，班子成員團結有凝聚力。

白音華公司：李金山 韓永旭