峰峰集團萬年礦運輸區團支部“三個強化”深化青年文明號活動

峰峰集團萬年礦運輸區團支部“三個強化”深化青年文明號活動

今年以來，峰峰集團萬年礦運輸區團支部以提升青工文明素養、增強青工業務素質為目標，以“三個強化”活動為載體，不斷深化青年文明號創建活動。

強化青年教育培訓。利用“三會一課”，強化團員青年黨團理論知識學習、強化集團公司和礦井安全生產的形勢任務教育，引導青年提升政治素養，增強大局意識，積極投身礦井安全生產。同時，他們通過開展“向黃福昌同誌學習”活動，選樹身邊的榜樣，尋找身邊的明星，不斷增強青年員工的榜樣意識、學習意識和責任意識。

強化青年技能提升。團支部把新員工作為技能提升的重點，組織他們與技能精湛的老職工開展“新老結對”、“導師帶徒”等活動，強化青年職工業務技能培訓和練習，通過開展班組技術小比武，激發青工學習技術的積極性，有效提升了青年員工的技能水平。

強化青年日常考核。他們以“青年崗位能手”活動為考核抓手，從學習培訓、技能提升、工作實績、服務承諾等方麵考核團員青年，定期評選班組明星員工，樹立青青年榜樣，形成了“人人爭當崗位能手、個個學技創優”的良好局麵。