嘉禾縣羅卜安煤礦：做強企業文化 築牢安全防線

　　“為了我礦的安全發展，為了我們的平安幸福，我堅決做到：排除隱患、按章作業，促進安全、平安回家”，這是近日記者在羅卜安煤礦采訪時，看到該礦下井工人右手握拳麵向牆上張貼的全家福照片莊嚴宣誓的一個感人畫麵。據了解，這是湖南省嘉禾縣羅卜安煤礦積極開展企業文化的一個典型事例。

　　嘉禾縣羅卜安煤礦是縣屬四大國有煤礦之一，目前共有幹部職工680人。近年來，該礦始終把建立優秀的企業文化作為一項長期、艱巨的任務來抓，結合實際，開展了一係列體現煤礦特色的企業文化建設活動。為了不斷提高企業職工的文化素質、促進人的全麵發展，該礦堅持“政治育人、文化養人、製度管人”的理念，每周至少組織職工進行一次政治學習、開展一次安全培訓、接受一次形勢政策教育，使職工隨時保持與時俱進的精神風貌。出台了《職工行為規範》等一係列規章製度，建立了以製度管人和自我約束為核心的人性化管理格局，為企業文化發展培養造就了一支“有理想、有紀律、有能力、有作為”的職工隊伍。

　　同時，該礦注重為職工辦好事、辦實事，加強基礎設施建設，切實解決職工的實際困難，建立和完善了以班前廣播、電視、板報、牌板、標語、電子顯視屏為主要渠道的輿論教育體係。建立了班前室，當班職工在企業安全誓詞和職工全家福麵前莊嚴宣誓，成為了該礦企業文化的一大亮點，通過在井下建立企業安全文化長廊，使井上井下形成了濃厚的班組企業安全文化氛圍，職工到處受到企業安全文化的熏陶。同時，修建了文體活動中心、健身區、私家車棚，裝飾了辦公樓、招待所、食堂、澡堂，安裝了礦區路燈，為職工創造一個整潔、安全、舒適的生產和辦公環境。同時，該礦積極開展“愛心工程“活動，2011年，走訪特困員工28戶，發放慰問金6.1萬元，為員工辦理了“五險一金”，徹底免除員工的後顧之憂。為了解決零點班的職工在早晨培訓時餓肚子的問題，該礦在培訓前，為這些職工準備一份早餐，讓他們感受到煤礦給他們的關愛。

　　優秀的企業文化，有效提高了煤礦職工隊伍素質，提升了煤礦的核心競爭力、凝聚力和向心力，加速推進了企業跨越式發展。今年來，嘉禾縣羅卜安煤礦共生產原煤98000噸，產值達到8000餘萬元，累計貢獻稅費2200多萬，煤礦生產實現連續1600多天安全無02manbetx.com 。

　　作者： 李世生 劉英 飛雄