班組學習培訓製度

班組學習培訓製度

　　　1、班組安全教育不拘形式、時間和場所，班前會要及時組織安全培訓，每周至少組織一次學習培訓，每月必須考核一次。班長或技術員負責製定班組學習培訓計劃，隊長監督執行。
　　　2、班組學習培訓由班長親自組織和講解，或由技術員代講，全體成員共同參加，實行實名考勤。學習培訓要有記錄，考核要有試卷。
　　　3、班組學習培訓的內容應包括：三大01manbetx 、安全管理製度、安全技術措施、“三新”知識（新工藝、新設備、新技術）、應急救援知識、典型02manbetx.com 案例、安全防護裝置的性能及正確使用方法等。
　　　4、大力組織開展“師帶徒”活動，積極參加崗位練兵和技術比武活動，促使員工熟練掌握安全操作技術，全麵提高員工實際操作技能。
　　　5、符合下列條件之一的員工必須參加班組學習培訓，否則不得上崗：
　　　（1）因工作需要工種轉換的員工；
　　　（2）班組長、安全員、瓦檢員、驗收員等關鍵崗位上崗前的職工；
　　　（3）請三個月以上長假複工的員工；
　　　（4）出現“三違”行為被停工學習的員工；
　　　6、班組存在下列情況之一的，必須及時組織學習培訓：
　　　（1）出現嚴重“三違”行為造成02manbetx.com 的；
　　　（2）出現嚴重工程質量問題的；
　　　（3）作業現場出現重大安全隱患的；
　　　（4）員工出勤率低，滿足不了安全生產的。
　　　7、班組學習培訓考核必須嚴格，不得弄虛作假。