班組安全舉報製度

班組安全舉報製度

　　　　1、為加強安全生產的全員監督，鼓勵和獎勵舉報煤礦重大安全隱患和違法行為，及時發現並排除隱患，製止和懲處違法行為，特製定本製度。
　　　　2、任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有權對其發現的煤礦重大隱患和有關安全生產的違法行為向礦主要領導（礦安監科）和紮煤公司安監部進行舉報。
　　　　3、受理的舉報經調查屬實的，給予實名舉報的最先舉報人100－1000元的獎勵。
　　　　4、舉報有下列情形之一，經核查屬實，給予舉報人獎勵：
　　　　（1）舉報重大安全生產隱患的；
　　　　（2）幹部違章指揮、強令工人違章冒險作業的；
　　　　（3）職工個人違章作業，人為製造02manbetx.com 隱患的；
　　　　（4）現場存在嚴重“三違”不及時製止或糾正的；
　　　　（5）隱瞞不報或謊報、延報安全02manbetx.com 的；
　　　　（6）領導帶班不與工人同上同下，提前升井的；
　　　　（7）員工不按規定培訓，出具虛假證件的；
　　　　（8）現場存在安全隱患不及時整改，繼續帶隱患作業的；
　　　　（9）舉報其他安全生產違規違法行為的。
　　　　5、受理舉報的單位或個人應及時認真核查處理舉報事項，並認真做好舉報的登記、核查、處理、督辦、答複、統計和報告。
　　　6、舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。
　　　7、舉報事項經調查屬實後，舉報獎勵月底兌現，多人聯名舉報一事項的，獎金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書麵委托的其他署名人領取，在安全獎中支付。
　　　8、受理單位或個人依法保護舉報人的合法權益並為其保密。舉報人要求答複的，應當及時將核查處理結果用適當方式向舉報人反饋。舉報人受到打擊報複的，有關部門要依法查處。