冀中能源峰峰集團新三礦工會堅持礦務公開顯成效

冀中能源峰峰集團新三礦工會堅持礦務公開顯成效

“增加礦務公開透明度，想方設法讓職工滿意，使職工心往一處想，勁往一處使。”這是新三礦工會一以貫之的管理宗旨，該礦工會認真貫徹落實“依靠”方針，廣泛發動職工群眾進行民主參與、民主決策和民主監督，職工滿意率不斷提升。

該礦工會認真落實民主管理各項製度，每季召開一次民主懇談會，將職工關心的熱點、焦點以及容易發生矛盾的關鍵點征集整理後，由礦領導與職工麵對麵進行協商解決。堅持“公開、透明”的原則，嚴格執行礦工資獎金分配政策，定期對職工工資、獎金等事項上牆公布，尤其是對評先樹優、職工療休養名額分配等涉及職工群眾切身利益的事項，及時通過公開欄、通報會等多種形式進行公開公示，自覺接受職工監督，使每名職工心中都有一本“明白帳”。礦務公開製度的有效落實，充分調動了職工參與管理的主動性和積極性，切實增強了職工的主人翁意識和對礦井的歸屬感。

大家一致認為，實行礦務公開，推動民主管理，切實保證了職工切身利益，使職工真正體會到了“主人翁”的感覺，職工幸福指數節節攀升，同時也促進了該礦各項工作的健康開展。

（唐輝輝）