基層支部書記如何搞好班子團結，助力企業發展

作為一名基層支部書記，基層黨政領導班子的“大班長”，如何發揮好支部的戰鬥堡壘作用，提高支部的凝聚力、戰鬥力，團結帶領廣大幹部職工以高昂的鬥誌和拚搏的心態，搞好單位的安全生產，是我一直以來的工作內容與方向，結合自身工作經驗，以及單位實際情況，我認為應該從以下幾方麵抓好班子建設工作：

一、以身作則，帶出過硬隊伍，

“隊伍好不好，關鍵看領導，班子行不行，先看前兩名。”作為支部書記，自身思想政治素質、大局意識的高低，對班子成員具有重要的示範和導向作用。要抓好班子建設，首先要嚴於律己，以身作則，自覺維護班子團結，維護集體形象，反對一切影響團結的言論和行動，做到 “大事講原則，小事講風格”，以高尚的品行、優良的作風凝聚人心，凝聚力量，帶出團結過硬的隊伍。

二、加強政治思想教育，做到以情感人

抓好班子建設，首先就要抓好領導班子的政治思想教育，通過開展理論學習、形勢任務學習和組織為了同一目標，分工合作，共保大局集體活動的方式，幫助班子成員進一步強化團結和集體觀念，增強自身政治意識、大局意識和憂患意識。再有，作為支部書記，要主動與每一個班子成員搞好團結，要細心感悟，用真情實感做好他們的教育工作。特別是在當前各項工作要求和標準不斷升級，問題日漸凸現的今天，部分班子成員對有些事情一時不理解，心裏容易鬧別扭、發牢騷，作為黨支部書記，要多與成員談心和溝通，做到以情感人，以誠待人，做好思想疏導教育工作，才能團結凝聚人心、力量，帶出好的領導班子。

三、處理好分工與合作的關係

認識大局是為了服從大局服務大局，這是一種覺悟。班子成員之間，由於年齡不同、經曆不同、分管的工作不同，對一些問題的看法和觀點也是不同的。作為支部書記，要幫助班子成員樹立正確價值觀，處理好民主與集中、整體和個人之間關係，明確強調任務分工是為了整體工作的推進，但分工不是分家。雖然分工不同，但目標、任務是一致的。教育大家要相互支持，相互合作，做到工作中分，思想上合；任務上分，目標上合；小事上分，大事上合；具體上分，整體上合。為了區科生產經營的共同的目標，做到既要分工明確，又要團結合作，隻有相互“補台”，才能好戲連台。

開掘區—張金旗

2012年11月8日