平莊煤業西露天礦工會架起幹群“連心橋”

平莊煤業西露天礦工會架起幹群“連心橋”

平莊煤業西露天礦工會為保障職工知情權、參與權和監督權的重要民主管理形式，不斷完善公開製度，深化公開內容，充分發揮好職工群眾的民主監督作用，在幹群之間架起了一座“連心橋”，促進了企業和諧穩定發展。
在深化礦務公開上，該礦工會建立健全了礦務公開工作領導機構和運行機製，形成了黨委領導、行政負責、紀委監督、工會運作的管理格局。全麵推行了礦務公開質量管理體係，對每一項公開內容，從申報、審批到公開，嚴肅規範公開程序和內容，並大力實施礦務公開“三製四書”製度，確保了礦務公開工作規範運作，紮實開展。隨著企業的發展進步，該礦工會不斷創新和拓展礦務公開工作的手段和形式，設立了礦、廠段、科室、連隊、班組五級公開欄，在堅持職代會、公開欄、礦情發布會、民主懇談會等形式的基礎上，積極探索網絡公開、文件簡報、牆報公開等新形式，實現了礦務公開工作的形式多樣化，確保了公開內容及時、全麵、真實、準確。為使礦務公開工作達到職工的滿意度，該礦工會建立了職工代表和職工群眾民主評議礦務公開工作製度，每季度對礦務公開工作進行一次民主測評，對職工群眾反映的問題和建議，及時給予解決和答複。

通過礦務公開工作的深化完善，徹底解決了職工反映的熱點、難點、焦點問題，消除了職工疑慮，理順了職工情緒，搭建了幹群“連心橋”，實現了深化公開促和諧。

平莊煤業西露天礦馬玉海