國電平莊煤業白音華公司事業留人利益留人感情留人
作者：李金山
2012-11-10 16:31
來源：原創
國電平莊煤業白音華公司事業留人利益留人感情留人
經濟優勢取決於科技優勢，科技優勢取決於人才優勢，人力資源是現代企業發展和壯大的關鍵所在，這是內蒙古平西白音華公司黨政班子的共識所在。
8
年煤炭產量突破
1000
萬噸，現代化露天建設項目正在如火如荼的進行。領導班子帶領
525
名員工正在為三年實現
1500
萬噸露天礦而努力拚搏。在人力資源開發與管理中形成了強化管理、理順職能、規範業務、明確職責、協調有力、高效運作的工作思路。形成了以人為本的管理理念。第一，科學編製企業中長期人員需求計劃，在合理調配現有人力資源的基礎上，按照精簡、高效、合理的原則，以需求定崗位，以崗位定人員，形成了適合企業發展的定崗定編定員方案；第二，為員工的發展進行了職業生涯規劃，增強了員工的使命感和責任感，使員工充分享有實現自身價值的自豪感，貢獻企業的成就感，得到領導認同的榮譽感；第三，正在建立富有競爭力和吸引力的薪酬福利體係，努力提高員工的工資待遇水平，努力改善員工的生活條件和住宿條件，解決了員工班中就餐難等問題；第四，堅決實施惠民工程，建立黨員領導幹部扶貧結對機製，設立救濟基金會，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用；第五，培育富有特色的企業文化，大力提倡踏實做事，老實做人，全心全意為員工服務的草原文化。形成扶持公平，公正競爭，遏製各種歪風邪氣的良好氛圍。
我愛白音華，白音華是我家，這是廣大員工的共同心聲。目前，正在形成“事業留人，利益留人，感情留人”的新機製。
內蒙古平西白音華煤業有限公司：李金山
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