礦工眼中的幸福——寫在黨十八大召開之際

　　礦工眼中的幸福 ——寫在黨十八大召開之際

　　作者：新大地公司職工學校 羅躍平

　　幸福是什麼?你幸福嗎?指數多少?這是時下最流行的字眼，你想過嗎?深入地思考過嗎?也許，幸福的答案有上百種，上千種，甚至更多。而我趁下井調研的機會，問詢了我們公司多名尊敬的一線員工，他們的回答是：幸福就是安全更有保障，環境更加優美，工資繼續增長!

　　盼望居住、工作“軟硬環境”繼續改善

　　陽煤集團新大地公司是2009年5月在民營企業的基礎上成立的，是一個由村辦小煤窯到民營礦井再到國有大型礦井轉型的典型之一。

　　機電隊工人郜保勝，今年51歲，在農業合作社時就開始下窯，見證了改革開放以來我國煤炭行業變遷的全過程。郜保勝說，即將召開的黨的十八大將是共和國曆史上具有重要意義的大會，將對黨和國家以及每個人產生重大影響，衷心希望十八大勝利召開，祝福國家能夠繼續國泰民安、社會繼續和諧穩定。

　　說及個人的願景，郜保勝說，希望煤礦工人的生活、工作環境能得到進一步的提高、改善。

　　“我剛下煤窯時，那時候生活環境沒法說，髒亂差，先是沒有澡堂，後來有了澡堂，但水髒得全是黑色;礦上沒有居住房，下了窯後還得走好幾裏路回家，沒有汽車，最多就是一輛白鴿自行車，後來到了90年代中後期有了外地民工才有了簡易房，夏天熱，冬天冷，衛生狀況差;空氣汙染嚴重，以前的儲煤場都是露天的，大風一刮，滿天都是煤灰，下一場雨，樹上流下來的也是黑水!”說起以往，郜保勝十分感慨。

　　郜保勝說，通過幾十年的發展，特別是近10年來，隨著煤炭行業整體效益的提升，以及國家有關政策的落實，煤礦工人的生存環境發生了翻天覆地的變化。“近年來，隨著煤礦工人收入的不斷增加，礦工們上班基本沒有騎自行車的了，一般都開汽車上班，住房翻新，或是樓房，過去的艱苦歲月已經成為曆史。”

　　“工作環境也發生了巨大變化，淋浴、泡澡堂成為煤礦的標配，儲煤場采用了封閉式筒倉，加了防護欄，汙染大大減少，加上近年來公司大力推行礦山綠化，通過植樹造林，恢複礦山生態，礦區的環境也顯著改善。”郜保勝說，盡管變化很大，但煤礦工人希望居住、工作環境得到進一步改善，特別是軟環境，希望能夠降低煤礦工人的工作強度，減少煤礦工人的作業時間，加大礦工的福利待遇，進一步提高礦工的生活水平。

　　盼望安全更有保障 不死人少傷人

　　郭月旺是綜采隊的一名跟班隊長。他說，“過去煤礦不出事那是不正常，現在是出事不正常!”，近年來，隨著煤礦安全生產形勢的穩定好轉，02manbetx.com 02manbetx.com 起數和死亡人數連年大幅下降，煤礦死人傷人的事件(故)已經不再常有，從前礦難頻頻的時代過去了。

　　郭月旺說，03manbetx 這幾年安全形勢好轉的原因，一是井下作業機械化程度大大提高，而在八九十年代采用原始的作業方式時，一年幾個人傷亡是常事;二是安全管理嚴格，如在井下擦破個手指，各級領導都要受到“株連”，受到經濟等各類處罰;三是安全理念提高了，廣大工人從以前的“要我安全”普遍轉化為了“我要安全”;四是工人素質提高了，近年來，包括我礦在內的山西省許多煤礦開始變“招工”為“招生”，從院校受過係統訓練的合格畢業生中招人，大大降低人為因素導致的礦難。

　　郭月旺說，近年來，國家對煤礦安全生產越來越重視，一級管理一級，一級考核一級，在落實國家及上級部門相關政策的基礎上，還出台了一係列的公司、隊組、班組管理製度、措施，安監、通風、機電、調度、人力、黨群、職工學校等部門的監督、檢查、考核不斷，罰款基本月月有，安全管理根本不敢大意!盡管如此，仍希望公司，希望國家今後進一步采取有力措施，增強煤礦工人的安全感。

　　盼望寒冬過去 收入繼續增長

　　劉正東是一名四川籍的屬地農合工，他說，過去十年，是煤炭行業的黃金十年，煤礦工人因此受益，收入連年遞增，生活水平不斷提高。如2002年前後，一個煤礦工人的年工資隻有二千元左右，如今一線的采掘工人平均收入能達到六七萬元。這幾年，煤礦的私家車越來越多，工人們都開著小車去上班，以前哪敢想這些!

　　然而，今年以來煤炭行業急轉直下，煤炭市場需求銳減，煤炭價格、利潤明顯降低，業內專家普遍認為，我國煤炭十年黃金期已過，正在迎來調整期。劉正東說，在煤炭行業深度調整期間，希望政府部門能夠發揮宏觀調控作用，科學調控煤炭產量，合理控製產能，加大對煤炭行業的救助力度，使行業能夠平穩度過這段“寒冬”時期。十八大召開在即，盼望我國的經濟社會能夠繼續健康平穩發展，居民收入繼續增加。