金剛煤礦：企業征集“金點子” 職工收獲“金豆子”
作者：陳銀坤 李宇淩
2012-11-13 16:04
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金剛煤礦：企業征集“金點子” 職工收獲“金豆子”
“我建議增收節支主要從材料領用、回收、修複使用上加強管理，從源頭控製、提高利用率和修舊利廢上下功夫”這是川煤集團達竹公司金剛煤礦掘進二隊職工羅德斌在《職工合理化建議書》上寫到。
為進一步發揮幹部職工群策群力、集思廣益，激發幹部職工聰明才智。金剛煤礦工會近期在全礦大力開展“提質、降耗、增收、節支”為主題的征集幹部職工合理建議活動，重點圍繞生產經營、管理創新、安全生產、黨群工作、幹部作風、環境建設等方麵提出投入少、見效快的合理化建議，並主要對職工勞動強度、工資分配、職工素質、材料管理、技術工藝、小改小革、打擂比武等進行合理化建議。
據悉，此次合理化建議共收集到25條，被采納實施6條，一線職工占80%，每人獎勵1000千元，獎勵金額共達到6000元，創下該礦建礦個人獎勵最高紀錄。
川煤集團達竹公司金剛煤礦陳銀坤 李宇淩
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