兗礦集團北宿煤礦“三落實”強化保密工作

兗礦集團北宿煤礦“三落實”強化保密工作

兗礦集團北宿煤礦緊緊圍繞“迎接十八大，保守企業秘密，促礦井安全高效發展”主題，深入抓好組織、認識、責任“三落實”，進一步強化保密工作。

組織結構落實。針對涉密部門領導班子變動的實際，及時調整了保密委員會成員，並將黨辦、宣傳、財務、武保、機電、技術等14個部門科室，確定為保密重點部門，由各部門負責人擔任保密工作第一責任人，負責日常保密工作的監督和落實。在對涉密單位和部門專（兼）職保密網員的配備上，進行嚴格把關，確保把政治素質高、責任心強的工作人員調整充實到涉密工作崗位，各涉密單位都配備了專（兼）職保密網員，不斷完善保密工作組織機構。

思想認識落實。根據不斷發展的新形勢、新任務，采取多種形式，分層次、多渠道地開展保密宣傳教育。利用廣播、宣傳欄、黑板報等輿論宣傳載體，大力宣傳黨、國家和集團公司關於保密工作的一係列方針政策及保密工作在礦井生產經營中的重要作用。同時，組織黨委中心組成員、專兼職保密幹部和涉密人員集中進行了保密知識學習，並組織了保密知識答題，進一步提高了涉密人員對保密工作重要性、緊迫性的認識，提升了防範泄密的基本技能，形成了做好保密工作的良好氛圍。

責任措施落實。實行逐級負責、分層落實、責任到人的工作體係，根據《國家秘密及其密級具體範圍的規定》要求，對各涉密單位的涉密事項進行規範明確，並與涉密人員簽訂了《保密協議書》，進一步明確保密職責。各涉密部門定期向保密委員會彙報工作，對在工作中遇到的問題及時解決，防患於未然。在研究製定重要工作部署時，堅持保密工作與其他工作同步進行，做到業務管到哪一級，保密工作就抓到哪一級，充分發揮保密工作“保安全、保發展”作用。

（高雷）