煤海有兵初練成——探訪雙龍煤業的“明星班組”
煤海有兵初練成——探訪雙龍煤業的“明星班組”
10月31日，片片橙黃的柳樹葉隨風而舞，伴著縷縷秋風飄落在雙龍礦區人行道上，沁過肌膚，微涼之氣滑至身心。筆者帶著“一葉知秋”的美妙心境蹲守在該礦副井口，探訪即將升井的“明星班組”，追溯這“礦林一葉”走過的足跡。
20分鍾後，隨著井口人車升井的震撼聲由遠及近，在井口的文化長廊，一顆顆滿載收獲而炯炯有神的眼睛，不停的在筆者眼前閃爍;一個、兩個、三個·····近了，哦，那不是眼睛，那是一盞盞，辛勤奔忙，照亮黑夜的耀眼明燈。一個都不少，這是又一場入井戰役的勝利……
“立正，稍息，報數——”“1，2，3······20”“報告領導，我班20人全部升井，班長梁學成請領導指示。”“好，回去休息吧。”遇到井口查看的領導，班長梁學成向領導做報告。
梁學成班組共20人，平均年齡在31歲，大部分都來自陝南。這是該礦青年示範崗的標杆班組，近兩年來，該班組獲得雙龍煤業先進班組、陝煤建司明星班組，梁學成也獲得該礦先進個人榮譽。
有好帥，便有好兵，在梁學成的帶領下，他們班組各個練就了“十八班武藝”，對付各種生產中的“疑難雜症”，有各自絕招。
帶頭人梁學成新到采煤隊不久，第一次和隊長下井檢查工作，發現支架雙向鎖打不開，支架不能正常移動，檢查了半天，無從下手。當時技術人員短缺，生產班一般都沒有配專業的機電技術工，總是會被“司機不懂修車”的問題卡住“生產的殼”。梁學成貓著身子進了支架，對立柱手把進行一查二看三操作，然後肯定是立柱雙向鎖沒有打開造成憋壓造成。大家都挺驚奇：“多少年的老工人都找不準，一個年輕小娃娃，竟然診斷出了‘症結’。”不過如何治又成了麻煩。既然是憋壓，那就要釋放，可是強大的壓力，必須得專業的人員到場才能保證安全，難道坐等廠家來修再幹活嗎。
眼看著生產進度在步步緊逼，大家又一次將目光投向梁學成，他拍著胸脯說：廠家來培訓的時候把這個問題已經講了，我翻過資料，懂操作原理，絕對安全的完成任務。果然，不到5分鍾壓力全部安全釋放，支架也可以正常移動。
因為梁學成為隊上解決了不少技術難題，得到了大家一致認可，2009年7月，該隊成立了第一個青年職工示範崗，他當上了正班長。
今年雙龍煤業技改的實施，新的生產係統即將形成，這個明星班組又一次在學習新技術上起到表率。學習煤礦安全01manbetx 01manbetx 和理論學習書時，內容比較理論化，大家注意力不集中，死氣沉沉，成了“背書”。
“隻要把活幹了就行，學那真是浪費時間。”幾個新來的毛頭小子故意 “抬杠”，學習時就搗亂，挑戰他這個“班長”權威。他思量著，讓大家學要靠引導和激勵，於是，班裏購買些日常用品，以半月一次的知識競賽鼓勵大家。有了競爭意識，大夥誰也不甘人後!
31歲的副班長王自久，別看長得白白細細，是一個有8年的工齡技術“大拿”。他告訴筆者他的工作理念就是“越是難，越要往前衝。”今年6月過斷層時，由於采煤工作麵傾斜角度較大，打眼、放炮、采煤、排水，情況監測，責任繁重，他不畏艱苦，依然全部扛下。據說一般打眼1.2米需要5分鍾，而他隻需要3分鍾就好，大家很是佩服，可他毫不保留的將竅門傳授給大家。談到正在開展的百日安全生產勞動競賽時，他說，這次勞動競賽縮短了工作時間，提高了工作效率，真好!
支架工徐振民21歲就來雙龍煤業，多年的磨練告訴他，支架工是撐起生產動脈和生命脊梁的關鍵，幹這行，一定要心細、謹慎、按規章操作 。他說：“以前礦上效益不好，要經常在山上去挖野菜，那時還想著離開這裏，幸虧沒走，雖然現在煤炭市場不景氣，但我相信這些都是暫時的，隻要努力堅持，一切都會好起來。我們礦上夏天送清涼、冬天送溫暖，孩子上大學有助學金、過節有慰問這些都建立了長效保障了，還愁麼?井下有超市，可以吃熱乎乎的簡餐，上三班的時候都能喝到熱乎乎的咖啡，跟地麵工作沒兩樣!”
三年，1095個日夜，這個年輕的班組用知識凝聚成力量、用技術撐起煤礦脊梁，用責任築起安全堡壘，他們是百尺井下照亮生命的辰星，照亮生命的火焰。(汪琳 劉美迎)
