冀中能源峰峰集團萬年礦二采區強化安全管理創新

冀中能源峰峰集團萬年礦二采區強化安全管理創新

本網訊冀中能源峰峰集團萬年礦二采區積極落實三基修煉、隱患治理、正負激勵的“3A”安全管控模式，強化管理創新，確保安全無02manbetx.com 。

該區本著“缺什麼、補什麼”的原則，在學習和培訓中進行補充講解，保證了職工對應知應會的全麵掌握。針對青年職工較多，實踐經驗較少的實際情況，團支部與技術室強強聯合，按照職工培訓“三結合”的要求，充分利用好每月第二周周二的井下現場操作培訓時間，由技術室挑選出崗位實際操作水平過硬的技術標兵和技術能手和青年職工組成一對一的幫教對子，在操作過程中手把手的進行指導確保參加培訓的青年職工在短時間內成為獨當一麵的實用型人才。在企業的發展進程中做出積極的貢獻。

同時，該區每周安排專人不定期的對各班組“不放心人員”進行思想政治教育，使他們從思想深處切實認識到搞好安全生產對自己切身利益的利害關係，主動搞好自身安全；注重情感教育。以親情人性化教育為切入點，定期對每個職工的家庭情況進行摸底排查，及時為他們解決實際問題，消除後顧之憂，一心一意搞好安全；注重警示教育。將以往02manbetx.com 案例打印成冊，人手一份，隨身攜帶，時時不忘慘痛教訓，處處提高安全意識；注重跟蹤教育。建立了職工安全幫教檔案，對違章職工進行跟蹤幫教，落實幫教人員、幫教對象、幫教時間、幫教效果，如出現沒有徹底整改的，雙方對等聯掛處罰。

（張保平）