平莊煤業西露天礦黨委創新管理促黨建

平莊煤業西露天礦黨委創新管理促黨建

平莊煤業西露天礦黨委以創新管理促進黨建工作的開展，通過實施四項措施抓黨建，提高黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，積極營造與時俱進、務實求效的工作環境。
思想建設突出形成靈活多樣。該礦黨委推行了“三到”、“四包”、“五帶”工作製度，即思想政治工作到基層、到現場、到崗位；幹部包班組，班組長包員工、黨員包群眾、團員包青年；領導帶動環節幹部，環節幹部帶動員工，黨員帶動團員，師傅帶動徒弟，骨幹帶動一般，把思想政治工作滲透到生產經營的全過程。作風建設力求形象的全新打造。該礦班子成員和全礦黨員通過“五種精神”的樹立，打造企業“五多五少”形象，即讀書學習的多，發牢騷的少；熱愛企業、提合理化建議的多，我行我素、不思進取的少；鑽研本職、創新攻關的多，不愛崗、混日子的少；講文明、講效益的多，投機取巧、光說不幹的少；助人為樂、參與社會公益的多，計較個人的得失、無利不圖的少。

加強日常的思想政治工作。各級黨組織采取班前教育、走訪談心等多種形式，使思想政治工作入班組、進家庭、到個人。汽運段運輸二隊黨支部等單位的黨組織通過到員工家中走訪、召開家屬座談會等形式開展了“進百家門、知百家情”活動，收到了較好的效果。各單位還堅持“五必談、六必講”工作製度，有效地發揮了思想政治工作，起到了統一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾的作用。
文明建設強調陣地的獨特作用。該礦黨委完善職工之家、黨員活動室、圖書室、榮譽室等文化娛樂陣地和建設。工會、共青團工作推進民主協調發展，激勵青年員工在急、難、險、重工作中，走在前、幹在先，在安全和文明生產中發揮生力軍作用。

加強扶貧解困送溫暖工作。全礦建立了扶貧救助基金，各單位相繼建立了儲金會。結合元旦、春節、端午節、“七一”等特定節日，礦黨委、行政、工會和團委等各個部門組織開展了送溫暖活動，在全礦上下形成了分係統、分部門、多渠道發放救濟款29.04萬元。

平莊煤業西露天礦馬玉海