安全管理專業質量標準化軟件資料
01)煤礦設置安全管理機構和安全質量標準化管理機構，負責安全監督檢查和安全質量標準化工作有文件
02)礦井必須設置專司安全工作的負責人、技術負責人。配備專門人員負責采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、職業危害防治等專業的安全管理工作。有文件
03)企業法定代表人應推行安全生產承諾製，各類管理人員嚴格執行一崗雙責(備注：領導幹部職務對應的崗位，既要履行崗位業務工作職責，又要履行安全生產職責)，礦井應對安全目標實行層層分解
04)A類安全管理人員必須具備煤炭專業本科文憑和工程師職稱：B類安全管理人員必須具備煤炭專業專科文憑和助理工程師職稱 文憑和資格證
05)煤礦必須建立以下基本製度：(1)安全生產責任製;(2)安全會議製度;(3)安全目標管理製度;(4)安全投入保障製度;(5)安全質量標準化管理製度(6)安全教育與培訓製度;(7)02manbetx.com 隱患排查與整改製度;(8)安全監督檢查製度;(9)安全技術審批製度;(10)礦用設備器材使用管理製度;(11)礦井主要災害預防製度;(12)02manbetx.com 應急救援製度;(13)安全與經濟利益掛鉤製度;(14)入井人員管理製度;(15)安全舉報製度;(16)礦級領導及管理人員下井及帶班製度(符合國家安全生產監督管理總局令第33號文要求);(17)安全操作管理製度;(18)安全管理獎懲製度;(19)安全檢測監控管理製度;(20)重大危險源預控管理製度;(21)勞動用工管理管理製度;(22)人員不安全行為管理製度;(23)壞境保護製度;(24)消防設施管理製度;(25)區隊、班組建設製度;(26)職業衛生健康管理製度;(27)民爆器材管理製度;(28)02manbetx.com 報告和調查處理製度;(29)煤礦企業安全生產管理人員執業資格準入製度;(30)煤礦特殊工種職業資格準入製度;(31)煤礦企業“變招工為招生”製度;(32)煤礦企業技能人才隊伍建設管理製度;(33)煤礦認為需要製定的其它製度
06)煤礦企業必須建立完善礦長、分管副職、隊長、班組長、安全生產責任製、崗位工種人員安全生產責任製;建立職能部門業務保安責任製
07)礦井領導下井帶班必須做到“五個三”，即：“三在”(上班在前、下班在後、班中在崗);“三必清”(當班任務清楚、入井人數清楚、任務執行情況清楚);“三不走”(新工作麵要走到、掘進工作麵要走到、最遠的區域要走到);“三掌握”(瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握);“三指導”(出現緊急情況要指導、出現疑難問題要指導、發現較大安全隱患要指導)文件和製度
08)安全費用提取使用的有關規定，落實安全投入保障及安全費用提取和使用製度
09)按規定確定安全費用提取標準 ，並按規定報有關部門備案(按開采的原煤產量按月提取，煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井噸煤不低於30元;其它井工噸煤不低於15元)有記錄
10)煤與瓦斯突出及提高瓦斯礦井落實“兩個四位一體”綜合防突措施支出記錄
11)煤礦安全生產改造和重大隱患治理支出記錄
12)完善煤礦井下監測監控，人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通信聯絡安全避險“六大係統”支出，應急救援技術設備、設施配置和維護保養支出，02manbetx.com 逃生和緊急避難設施設備的配備和應急演練支出記錄
13)開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出記錄
14)安全生產檢查、評價(不包括新建、改建、擴建項目安全評價)、谘詢、標準化建設支出記錄
15)配備和更新現場作業人員安全防護品支出記錄
16)安全生產宣傳、教育、培訓支出記錄
17)安全設施及特種設備檢測檢驗支出記錄
18)其他與安全生產直接相關的支出記錄
19)製定安全費用按已確定標準及時、足額提取、並按照規定使用範圍支出，做到專戶存儲、專款專用
20)安全費用年度使用計劃，對安全費用按已確定標準及時、足額提取、並按照規定使用範圍支出、做到專戶存儲、專款專用安全費用提取、使用、結餘賬目
21)安全費用項目管理台賬 項目完成要進行驗收，並有驗收記錄
22)足額提取、存儲和使用風險抵押金，並按時交納煤礦企業安全生產風險抵押金記錄
23)建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等製度;實行五級排查隱患，煤礦要對存在的重大隱患，必須停產整改、及時上報並做到整改措施、責任、資金、時限和預案進行“五落實”管理;煤礦要把隱患排查治理體係延伸到各個崗位、每位職工，明確各層級排查治理的重點內容、責任人、時限要求，構建從崗位、班組、區隊、專業科室部門到礦井的五級隱患排查防控體係。實施六步閉合治理，礦井、專業科室、區隊、班組、個人每一層麵對查處的問題一律按照排查、記錄、彙報、整改、驗收考核、統計03manbetx “六步”程序進行閉環管理，保證細致入微無漏洞，全麵防範無死角，建立並逐級落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任製
24)煤礦主要負責人每月至少召開一次礦長安全隱患專題會議，03manbetx 研究當月安全生產重大問題及隱患，按照省政府安委會《重大事故隱患應急預警監督管理辦法》要求對當月隱患確認級別，並進行整改監督。定期組織相關人員排查本單位的事故隱患，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患排除治理台賬和重大安全隱患信息檔案
25)查閱隱患排查治理檔案、登記表、驗收記錄重大安全隱患由煤礦主要負責人組織製定並實施治理方案，要進行掛牌督辦，限期整改，治理方案按規定進行審批。對暫時難於整改的重大隱患，要製定針對性的防範措施，實施連續監控並有記錄
26)對治理結束的事故隱患，應當組織進行驗收，驗收合格的及時跟蹤銷號記錄
27)建立健全以總工程師為首的安全技術管理體係，煤礦應按規定配備負責采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水等專業的副總工程師有文件
28)礦井必須建立完善安全技術管理製度(重點包括：企業發展規劃、中長期發展規劃、年度生產作業計劃等的編製、審查和決策;礦井災害預防處理計劃與應急救援預案的製定和審批管理;專項工程和專業係統等的設計、審批和備案;作業01manbetx 、01manbetx 01manbetx 和專項安全技術措施的編製、審批、會審、複審、貫徹;礦井“一通三防”等各專業的技術管理;各專業技術管理事故的追查03manbetx 、責任追究;各種資料存檔、保管、借閱、保密、登記及銷毀等製度以及煤礦認為需要製定的其他技術管理製度)
29)煤礦應建立安全質量標準化工作管理信息(軟件)係統，實現信息化管理，實時掌握標準化建設工作進展情況記錄
30)做好技術基礎管理工作。礦井開拓延伸、采掘工作麵布置必須有批準的設計資料，各類工程施工必須由批準的作業01manbetx 或安全技術措施;建立安全技術檔案，嚴格技術資料檔案管理，準確、及時填繪反映礦井實際情況的圖紙資料，並按規定進行圖紙交換有記錄
31)設置安全教育培訓管理機構，建立健全安全教育培訓管理製度，配備安全教育培訓專職管理人員有文件
32)製定年度安全培訓計劃，按上年度企業職工工資總額的2.5%提取教育培訓經費，並投入使用有相關記錄
33)煤礦應有培訓基地，按規定足額配備師資、裝備和設施;配備采掘、機電、運輸、通風等專職教師有文件
34)不具備培訓條件的煤礦，必須與具備資質的培訓基地簽訂教育培訓協議委托培訓
35)煤礦“三項崗位”人員(即：煤礦主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員)全部經培訓合格，並持證上崗
36)煤礦其他從業人員按照規定接受安全生產教育和培訓，並建立健全從業人員安全培訓(複)訓檔案，詳細、準確記錄陪(複)訓考核情況記錄
37)每季度對單位安全教育培訓開展情況至少進行一次檢查和總結，對查出的問題製定措施，整改落實;年終對安全培訓工作進行總結
38)從業人員在本單位內調整工作崗位或離開一年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓並考核合格。煤礦采用新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的培訓記錄
39)建立完善區隊及班組安全生產管理規章製度。主要包括：(1)班前、班後會製度;(2)班組長隨班工作製度;(3)安全質量標準化管理製度;(4)隱患排查治理製度;(5)班組和崗位安全評估製度;(6)事故報告和處理製度;(7)事故03manbetx 處理製度;(8)安全檢查與獎罰製度;(9)班組學習培訓製度;(10)崗位練兵、技能競賽製度;(11)交接班製度;(12)現場安全文明生產製度;(13)安全舉報製度;(14)員工安全權益維護製度;(15)安全績效考核製度;(16)區隊必須建立交接班、工程質量管理、師帶徒及培訓製度;(17)推行“手指口述安全確認法”
40)按照安全生產需要配齊配足區隊長、班組長、專職工程質量驗收員、特種作業人員，熟知崗位“應知應會”知識，並建立日常工作考核檔案。班組長必須配備一名兼職的群眾安全監督檢查員。有文件和考核合格記錄
41)班組必須召開班前會、班後會以及每周一次的安全例會有記錄
42)嚴格執行“三不生產”和“四不開工”原則並有記錄
43)安全信息管理機構人員配置齊全有文件 24小時值班記錄
44)安全生產法律法規、技術規範及有關文件齊全;01manbetx 01manbetx 、作業規程等資料齊全;建立健全各類事故檔案、安全工作總結和規劃、隱患管理、安全辦公會議記錄、曆年安全事故統計台賬、安全質量標準化檔案
45)年度安全培訓計劃
46)“三違”處罰細則 “三違”人員管理台賬
47)各類安全事故調查、處理、分析、歸檔等製度和台賬，安全信息檔案整理歸檔及時
48)各類安全事故調查、處理、分析、歸檔等製度和台賬，安全信息檔案整理歸檔及時並有記錄
49)煤礦安全理念內容完整、明確，安全目標清晰，有建設規劃，並切合實際
50)黨、政、工、團齊抓共管，建立安全網員和青年網員等組織機構，定期組織開展安全文化活動 有文件和記錄
51)開展安全文化宣傳教育活動，利用網絡、報刊、電視、廣播等媒體，設立黑板報、宣傳欄等安全文化陣地記錄
52)礦井地麵、主副井口、井底車場、主要大巷、采區巷道和井下主要硐室，都要懸掛安全標語和警示教育的警句、格言、礦井實行半軍事化管理有文件
53)煤礦企業推行“統一發布用工信息、組織報名和資格培訓，統一簽訂勞動合同和煤礦用工備案，統一參加社會保險和派遣，統一管理”的“五個統一”煤礦用工管理，無非法違法用工;實現勞動合同簽定率、勞動合同備案率，從業人員培訓率，參加社會保險率、從業人員年檢率五個百分百 記錄
54)各類保險繳納費憑證或賬目
55)實施安全績效考核和安全技能賬戶工資及獎懲製度
56)按規定配備符合標準的勞動防護用品，並定期向職工發放記錄
