峰峰集團羊東礦三招奏響安全交響曲
峰峰集團羊東礦黨委為將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢采取上下聯動、指導推動、黨群互動的“五動”措施，確保全礦各級黨組織和廣大黨員在創先爭優中發揮作用。
上下聯動。該礦黨委堅持以黨建“4556”工程為載體，拓寬思路，積極創新，做到了與黨建工作績效管理相結合，與創建學習型黨組織相結合，與推動本單位中心工作相結合，與實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益相結合。基層黨支部書記在製定方案、動員部署、把關承諾、工作點評、督促檢查、考核評價等方麵親自組織、身體力行，並對每個承諾事項分解細化，明確責任人、工作措施和完成時限。每名黨員在作出承諾的同時，公示兌現措施和完成時限。
指導推動。全礦14名黨員領導幹部分係統確定14個聯係點，15名政工幹部分五個組，每組聯係2到3個基層黨支部，定期不定期深入聯係點，結合業務工作，指導創先爭優活動的開展，保證活動紮實推進、承諾“落地有聲”。對檢查發現的問題，實行班子成員、指導組成員包保責任製，嚴格督促，限時兌現。基層黨支部每名黨員幹部聯係2-4名普通黨員，每名普通黨員聯係9-10名職工群眾，在推動支部開展創先爭優活動中形成工作合力。堅持以黨建帶工建、以黨建帶團建，加強業務指導，強化工作落實，形成了黨、政、工、團齊爭共創的良好局麵。
黨群互動。全礦各級黨組織和廣大黨員公開承諾、踐諾兌現情況，每月通過科（隊）務公開欄、信息網、廣播、電視等形式進行公布，向職工群眾公示，主動接受群眾監督。結合幹部考核、黨員黨性03manbetx
評議、定期評議基層支部班子成員等工作，組織黨員、群眾對各級黨組織和黨員踐諾情況進行評議。全員開展“打造品牌支部，爭當明星黨員”活動，以黨組織和黨員的創先爭優帶動單位和群眾共同創先爭優，進一步催生了全礦各級黨組織、廣大黨員創先進、當先鋒的內在動力。
