元寶山露天礦黨建工作呈現新格局
作者：張永
2012-11-18 10:50
來源：狗万manbet官网
元寶山露天礦黨建工作呈現新格局
2012年元寶山露天礦黨委深入開展基層組織建設年活動，不斷創新黨建工作新思路，按照融入“一個中心”，深入“兩個推進”，加強“四支隊伍”建設，打造黨建工作品牌的總體要求，著力提升了黨建工作的總體水平。
創新工作機製 ，注重典型引路 。該礦黨委堅持從融入大局，務求實效、融會貫通、統一
標準的工作思路出發，在全礦創新推出了“黨支部工作示範點”、“黨務公開示範點”、“一述三評”、“四管三幫四優先”四個黨建品牌，成為打造和引領全礦基層黨支部科學化、規範化、
標準化、係統化的有力舉措，其中采礦二部、機電修配廠黨支部成為全礦樣板示範單位，采礦二部黨支部被赤峰市確定為基層組織建設示範單位，成為平莊煤業唯一一家獲此殊榮的基層黨支部；礦黨委被國電集團、赤峰市、平莊煤業命名為先進基層黨組織，並在新疆國電黨建係統座談會上做經驗交流。
創建考核機製，注重工作實效。該礦黨委按照推進黨建工作精細化
管理的要求，形成了以“黨建工作創新推進－職能部門業務指導－領導小組考核監督” 的黨建工作精細化
管理工作格局，實現了每一個體係的閉環
管理，製定出台了《黨支部考核細則》、《黨務公開實施細則》、《黨支部示範點創建實施方案》，並推行幹部考核月報表
製度，細化考核內容、量化考核
標準，科學
評價工作業績，實現了幹部考核由粗放向精細化的轉變，全麵實現了黨建工作“精細化”、黨支部工作“精品化”目標。
創新文化治企，注重和諧建設。該礦黨委按照“引領、傳承、融合、創新”的方針，大力構建了元露家園
文化理念，豐富了企業
文化的內涵，創新舉辦了兩屆大型的家園
文化論壇，把
安全文化、責任文化、誠信文化、
製度文化、愛心文化等有機結合，弘揚了優秀的企業文化精神，凝聚了企業的核心競爭力，激發了廣大員工獻身元露、建設元露的工作積極性，推動了企業健康、持續、和諧發展，
2012年該礦被赤峰市評為文明單位標兵榮譽稱號。
創新活動方式，注重思想教育。該礦黨委大力加強“四支隊伍”建設，找準政治思想工作脈搏，在全礦幹部中開展了“五講五增強”活動，密切了幹群關係，提升了幹部隊伍執行力；開展了“學技能、提素質、愛設備、做貢獻”活動，解決了生產難題，提升了全員素質；開展了“形勢任務教育”活動，激發了在煤炭寒流，市場逆勢情況下員工攻堅克難，奮發有為的工作激情，有力推動了礦的中心工作；開展了“黨、團、工義務奉獻”活動，解決了生產難題，支援了一線生產建設，真正實現了黨建工作融入中心，服務大局的工作理念。
