峰峰集團萬年礦團委狠抓青年安全管理

峰峰集團萬年礦團委狠抓青年安全管理

為全麵加強對青年安全工作的管理，峰峰集團萬年礦團委以開展“青年安全生產示範崗創建”、“青年安全監督崗互查聯查”活動為總抓手，健全青年安全網絡，打造青年安全活動品牌，深化青年安全文化建設，強化安全教育培訓，塑造青年安全先進典型，開創了青年安全生產工作的新局麵。

強化青年安全監督崗組織建設，健全青年安全網絡。礦團委結合工作崗位實際需求，對基層青安分崗組織進行一次整頓改選，選聘個人素質強、群眾威信高、業務技術精、富有責任心的青年骨幹充實到青崗隊伍中，確保做到凡是有青年的崗位都有青崗員。同時對整頓改選後的崗長及崗員進行培訓，開展多種形式的安全技術學習，促進青工學以致用，不斷提高崗員的安全素質和業務技能素質。

充分發揮青工在安全生產中的生力軍和突擊隊作用，打造青年安全活動品牌。該礦團委加大安全活動的力度和密度，擴大活動的覆蓋麵和影響力，開展日周月檢和周聯查周通報等係列活動，通過不間斷地安全活動對職工產生持續不斷的安全教育效應，做到大型活動聲勢不減，小型活動連續不斷，增強基層青崗員責任心，提升青年安全活動的質量。使青工真正做到對現場的人、機、物、環境的安全隱患認真排查，及時處理，降低青工的違章率，促進礦井安全生產，確保實現安全生產。