冀中能源峰峰集團萬年礦一采區實施“責任聯掛”築牢安全防線

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區從夯實安全基礎工作入手，積極推行職工自主保安、職工互保聯保、班組成員責任聯掛安全管理新措施，著力構築安全防線，力爭實現安全生產任務目標。

該區進一步創新安全管理新機製，突出抓好“責任聯掛”管理法，打牢安全生產基礎。抓好職工個人“自主保安”，組織職工學習近期礦安全簡報、文件等，讓職工每季度簽訂一份《安全承諾書》，牢記自己的承諾，守護自己的誓言，堅守自己的一份責任，培育良好的安全習慣和自律行為，增強職工安全意識；職工之間“互保聯保”，每天每班每崗每名職工要有安全互保聯保人，製定了互保聯保安全管理辦法，一人違章，其他職工均以連帶責任受到處罰，從而形成相互幫助、相互學習、相互監督、相互管理的製約機製；班組成員“責任聯掛”，凡當班因工作失誤影響生產、出現安全、質量、隱患等受到處罰的，除加倍處罰班組長和責任者外，還給予當班扣罰總工分和經濟處罰的處理，形成“一人有責、人人有責”的安全監督管理格局，讓班組主動抓管理、個人自覺保安全，提高班組安全自主管理能力，確保區隊實現安全生產。