冀中能源峰峰集團萬年礦黨委打造基層黨支部亮點工程

今年以來，萬年礦黨委創新黨支部建設，按照“體係文件科學合理，人員素質適應要求，體係運行簡潔高效，融入水平明顯提高”的要求，使黨建工作在改進中加強，在創新中發展，積極打造亮點工程，為企業發展提供支持。

該礦黨委以黨支部達標升級考核獎懲激勵機製為依托，運用黨建質量管理體係，全麵係統地規範黨支部工作。基層黨支部建設高標準黨員活動室達到60％以上。每月組織當月入黨的黨員過一次政治生日，讓黨員牢記使命，展現作為。同時抓好“三會”，組織黨員幹部認真學習政治理論，始終在思想上體現出先進性，在政治上始終與礦黨政保持高度一致。打造組織建設上的亮點。用好用活黨支部、車間和工會活動經費，嚴格按日常活動、硬件建設和創新工作的要求發揮好經費效能。抓好發展新黨員工作，搞好入黨積極分子的教育培養，把著力點放在解決無黨員的空白班組上，努力把黨員培養成業務骨幹，把業務骨幹培養成黨員，把黨員隊伍建設成為企業最優秀的人力資源。認真實施“一製、兩冊、三室、八本、九有、雙十、十四檔”規範工作法，黨支部基礎工作規範管理在集團公司爭一流。深入開展“雙培”工程、承諾活動、黨徽在崗位閃光、課題攻關創效、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員結對子幫教等活動，切實發揮好一個黨員一麵旗的先鋒模範作用，用黨員的先進性示範和凝聚起廣大職工出色地完成各項工作任務。