領會精神融入實踐創新發展
義煤集團義絡公司積極開展“五新”活動
義煤集團義絡公司認真貫徹落實“十八大”精神，圍繞安全發展，提質增效的工作重點，大力倡導“五新”活動，確保各項工作再上新台階。
該公司在認真落實“十八大”精神中，堅持切合自身實際，用科學發展觀統領安全生產。大力倡導，班子隊伍要有新活力，安全保障要有新提升，文化建設要有新成效，服務生產要有新舉措，業務工作要有新突破的“五新”活動。
班子隊伍要有新活力，就是要求各級領導班子牢固樹立幹事創業的高度責任感。求真務實、勤政、廉政、出實招、幹實事，團結帶領職工完成各項安全生產任務，確保企業增效、增收、安全發展。安全保障要有新提升，要求安全管理技術部門把構建本質安全礦井作為工作重點，在技術裝備，安全技改、現場管理等方麵用高度責任心和感情抓好安全保障，切實為職工創造良好的安全生產環境。文化建設要有新成效就是積極推進由製度型管理向文化管理的邁進，用文化力促進生產力，打造執行力，形成固本塑形的文化管理品牌，增強企業的凝聚力和員工的向心力。服務生產要有新舉措，要求後勤服務係統在服務生產、服務職工生活方麵下大力氣，改進工作，牢固樹立以人為本的工作理念，落實解決好事關職工生產、生活中熱點、難點問題，解除職工後顧之憂、為職工創造“心輕氣爽”的生產生活環境。業務工作要有新突破，就是要求在各類管理人員和員工中積極開展安全生產、增收節支、技術創優為主要內容的競賽活動，通過獎勤、促優不斷提高員工的整體素質和業務技能，打造一支技術強、業務精、素質高的職工隊伍。
“五新”活動的開展，為義煤集團義絡公司的發展鎖定新的發展目標，也為全年實現安全生產和明年各項工作再上新台階奠定堅實基礎。
（關宏俠）
