冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科班組“五式”培訓法提升培訓質量

冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科班組“五式”培訓法提升培訓質量
冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科工會在開展職工技術培訓的過程中，靈活培訓方法，創新推行“五式”培訓法，提高職工素質，提升培訓質量。
該科建立了以班組長為主導、以技術骨幹和崗位能手為主力的安全教育培訓機製，推出了灌輸式、漸進式、互動式、授課式、幫教式的學習培訓形式。在培訓過程中，堅持定期培訓和臨時培訓相結合，對《煤礦安全01manbetx 》、《崗位安全01manbetx 01manbetx 》和各項規章製度進行灌輸式培訓。針對崗位不同，按照崗位分類，采取先易後難、先簡後繁、循序漸進的形式，對重點班組、重點崗位、重要人員進行漸進式培訓。學習中，鼓勵職工針對所學內容提出新的意見和建議，不斷探索解決問題的方法，增強對知識的理解力；讓職工輪流上講台、當老師、向職工傳授自己工作方法、學習心得，實現技術優勢互補，提高班組整體技術水平，推進班組建設。還積極開展“一幫一、點帶片、師帶徒”活動，讓老工人帶新工人，讓技術優秀者幫助技術落後者，讓先進崗位帶落後崗位，各班組成立了學習小組，配備各種工具書，讓學習氣氛越來越濃厚。（付偉明）