成莊礦：“文化惠民”紮根群眾見真功
黨的十八大進一步強調了“文化強國”戰略，將文化建設提到了一個新的高度。近幾年，在全社會大力推進文化大發展大繁榮的時代背景下，晉煤集團成莊礦深入開展“五位一體”文化惠民工程，紮根群眾豐富企業文化，圍繞安全傳播企業文化，服務發展弘揚企業文化，使“五高”精品礦井建設既有旗幟引領，又有隊伍支撐和思想保障。
安全為天文化築牢根基
安全是煤礦最大的政治。多年的煤礦安全生產實踐，使該礦黨政領導深刻領悟到：“真正的安全，不僅是結果上的安全、過程中的安全，更重要的是思想深處的安全”。
該礦認真貫徹落實集團公司“生命高於一切，一切服從安全”的核心理念，深入開展“五位一體”文化惠民工程，以“成礦文化”為統領，貫穿“井區文化、區隊文化、社區文化、廣場文化”，使廣大員工家屬隨時隨處都能聽到、看到、感受到多樣化、多層次的文化生活。該礦牢牢將安全作為主線，通過彙編《成莊礦安全文化手冊》，采取理念灌輸、氛圍熏陶、情感激發、培訓提高等方式，引導員工對“安全是1，其它是0”、“瓦斯不治、礦無寧日”等一係列獨具本礦特色的安全理念取得了廣泛認同。建立“七個一”安全文化宣教陣地，使安全文化宣傳陣地從井下建到井上、從工業區建到生活區，一直輻射到了礦區的各個角落。同時，在管理上充分發揮標杆群體帶動、示範員工引領、安全思想幫教等積極作用，引導員工樹立正確的安全觀，激發員工愛崗敬業的熱情，凝聚起了員工“共建本質安全型礦井，走好安全發展之路”的強大合力。
以人為本文化激活創新
人才隊伍建設直接關係到企業的發展。該礦深入開展“五位一體”文化惠民工程，通過開展職業化知識培訓、文化培訓等，為人才成長搭建舞台，增強員工職業道德、職業心態、責任意識，提升員工隊伍整體素質，打造了一支高效執行、勇於創新的職業化員工隊伍。
培訓過程中，做到不同時期有不同重點，不同崗位有不同內容，不同對象有不同方法，不同層次有不同要求。對支部書記、企業文化培訓師、通訊員、黨員、團員青年開展企業文化知識培訓，使他們成為傳播文化的引領者、先行者;對管理人員、機關工作人員、新入礦員工開展相關內容的職業化培訓，全麵提升員工的職業化素養;對專業技術人員開展瓦斯、防治水等專題知識講座，增強他們破解礦井發展難題的能力;對普通崗位人員開展各係統、各工種定期培訓，創建“大師工作室”，著力培養高技能人才。通過各式各樣的培訓，確保了文化的普惠、延伸和升華，更進一步激發了廣大員工參與創新創造的積極性。《複雜應力及破碎圍岩巷道支護與綜合加固技術》、《成莊礦雙U型通風係統綜放工作麵采空區瓦斯分布規律研究》等12項獲省部級成果獎，52項專利獲得國家知識產權局授權並頒發專利證書，《瓦斯抽采鑽孔複合密封材料及配套裝備研發》、《重介懸浮液密度智能控製係統》等10項被鑒定為國際先進水平，真正形成了“人人可以創新，創新無處不在”的創新發展新景象。
以文化人文化積蓄後勁
“卓越的績效來自卓越的管理、卓越的管理源於卓越的文化”。針對高瓦斯礦井發展的嚴峻形勢，成莊礦確立了“精品礦井、和諧家園、靚麗成莊”的發展願景和全麵建設“五高”精品礦井的發展之路，並通過構建“三個層次、四大板塊”的精細化管理製度體係，沉澱形成了“精細嚴實”的管理文化，實現了管理的製度化、流程化、規範化，將管理要求量化到各個崗位，細化到每一步驟。“精細嚴實，臻於完美”熔煉成為成礦人的集體性格，推動了礦井可持續發展。
通過開展“五位一體”文化惠民工程，形成了《成莊礦文化手冊》、《成莊礦誌》、《成莊礦畫冊》、20年發展電視專題片、成莊礦展覽館“五個一”文化成果，先後編印了《成莊礦企業文化建設“十二五”規劃綱要》，完成了包括“文化手冊、理念故事、話與畫”上中下三冊一套的文化讀本，形成“文化為魂、安全為天、廉潔為本、社區為家”的成礦文化建設格局，不斷引導廣大員工準確定位礦井發展，高度認同成礦文化，通過將管理理念內化於心、固化於製，進而外化於行，推動企業管理水平的持續提升。
成果普惠文化孕育和諧
由於礦井遠離市區，員工家屬日漸提高的生活水平與相對單調的文化生活之間的矛盾日漸顯現。為此，該礦不斷豐富業餘文化生活，使廣大員工實現了“高效工作、快樂生活”。
完善文化設施，想方設法開辟文化場所，利用閑置場地。一個集舞蹈室、棋牌室、文體室、圖書室、健身室於一體的社區文體活動中心，為員工家屬休閑娛樂提供了便利;邊遠井區建起了設施齊全的網吧、卡啦OK廳、文體活動室;小區內各角落都安裝了健身器材，並建設多功能、高標準的運動場，使員工家屬盡享文化生活的便利。
健全文化隊伍，在人數較多基層黨支部設立專職文體員，適時開展籃球、拔河、乒乓球比賽等小型、分散、多樣化的文體活動，豐富了業餘生活，凝聚了團隊合力。同時發揮團青、女工、家屬等不同群體在各類文體活動中的優勢，培養和建立起一支善於學習文化知識、樂於參與文體活動、能夠正確傳播文化的文化隊伍。豐富多彩、載體新穎的文體活動，將許多員工家屬走下麻將桌，投身到了熱熱鬧鬧的群眾性文化活動中，生活品味不斷提升，“幸福指數”也一路飆升。
近幾年，成莊礦通過深入開展“五位一體”文化惠民工程，切實賦予了以高標準現場管控、高效率生產組織、高素質團隊建設、高水平經營管理、高品質生活保障為主要內容的“五高”精品礦井建設以新的內涵、新的活力，推動了礦井安全發展、創新發展、持續發展、和諧發展。
