冀中能源峰峰集團萬年礦製修區工會 發揮橋梁作用為職工服好務

　　冀中能源峰峰集團萬年礦製修區工會

　　發揮橋梁作用為職工服好務

　　麵對企業發展的新形勢、新任務，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區車間工會切實發揮工會組織的橋梁紐帶作用，注重維護職工權益，真正為職工群眾排憂解難，讓職工切身感受到了“家”的溫暖。

　　該區車間工會堅持做好困難職工的摸底調查和扶貧幫困工作，深入開展“扶貧幫困獻愛心”活動，盡力為困難職工家庭和弱勢群體解決各類實際問題。今年以來，該區車間工會相繼為困難職工郝海林、段景雲爭取了一萬五千元的大病醫療，同時發放救助金400元，較好地解決了困難職工的後顧之憂，使他們全身心投入到企業安全生產工作中。

　　堅持每年一次職工代表大會製度，充分發揮職代會職能，全麵落實職工民主管理權利，健全區務公開監督和製約機製，著力打造“陽光工程”，每月組織相關人員對區隊工資獎金分配進行一次專項檢查，保證職工的合法權益不受侵害。

　　堅持抓好區隊、車間民主管理工作，嚴格落實工會職工信訪接待製度，發揮職工信箱的主渠道作用，鼓勵職工為安全生產建言獻策，聽取職工關於安全生產方麵的意見和建議，對職工反映的問題及時反饋，督促落實，並就落實情況及時向職工通報。對職工提出的合理化建議，除給予物質獎勵外，積極向礦相關部門反映，極大地調動了職工參與安全生產管理的積極性。

　　該區工會通過開展多方麵的工作，使企業越來越像職工的“家”，讓職工有事願意到“家”裏說，有困難願意找“家”幫助解決，讓職工在潛移默化中將全部身心融入到企業中，與企業擰成一股繩，齊心協力共謀發展。(郭海)