山西省煤礦現代化礦井標準
第一章 總 則
第一條 為加快全省現代化礦井建設步伐，以實現礦井生產規模化、裝備現代化、隊伍專業化、管理信息化、和諧人性化為目標，通過現代先進的采掘、信息、自動控製技術優化集成和自主創新手段，建設一批資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境治理達標的現代化礦井，推動全省煤礦走向高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、高效益、現代文明的“七高一文明”發展新模式。
第二條 根據國家相關標準和規定,結合本省實際,製定《山西省現代化礦井標準》。本標準適用於建設、生產規模在150萬噸/年及以上井工礦，標準未涉及的內容，執行國家及行業現行有關標準、規範、01manbetx 及規定。
第二章 資源與地質保障
第三條 現代化礦井應有可靠的資源，礦井服務年限應與礦井生產能力相匹配。
第四條 堅持開發與保護並重的原則，合理確定開采順序，不斷優化礦井和采區設計，科學合理開發煤炭資源。對稀缺和特殊煤種實行保護性開發。積極推廣采煤新工藝、新技術，積極探索應用無煤柱開采、小煤柱開采、充填式開采、沿空留巷、急傾斜煤層和0.7m以下極薄煤層采煤機械化開采技術。
第五條 現代化礦井應以現代地質理論為指導，以地質03manbetx 預測為基礎，采用先進的技術裝備和綜合勘探探測方法，建立地理信息係統和完善的地測資料數據庫，實現生產地質工作的模擬和動態管理，為礦井建設、生產各個階段提供可靠的地質保障。
第六條 建立能夠指導礦井安全高效生產的煤炭資源/儲量、煤層、構造、煤質、瓦斯地質、頂底板、水文地質、工程地質等條件的可視化係統;提高地質預測預報能力，實現礦井地質條件的量化預測與綜合評價，形成礦井地質信息有機集成和資源共享。
第七條 推廣運用高新技術對地質構造、煤層及其頂底板岩性與厚度、礦井瓦斯(水、氣)富集區、應力集中帶等進行精細探測;建立礦井瓦斯、水害、熱害、衝擊地壓等動力地質災害的技術評價體係;建立各類圖紙的數字化處理係統，實現地質、測量、水文等與其它相關專業圖形的一體化管理。
第八條 加強礦井資源回采率管理。建立、健全礦井采區及工作麵回采率管理製度，建立生產礦井回采率管理機構並配備足夠的專業技術人員，負責采區及工作麵回采率管理工作，製定提高回采率的相關措施，生產礦井采區及工作麵回采率須符合國家相關規定。
第三章 井田開拓
第九條 礦井應簡化開拓係統、放大采區範圍、加大井筒及巷道斷麵、提高采掘設備能力、提升自動控製水平、減少采掘工作麵、減少用人、提高效率。通過係統簡單化、采掘裝備自動化、管理信息化、控製智能化，實現減人提效、安全生產。
第十條 礦井必須至少設置主井、副井和風井三個井筒，根據需要可適當增加井筒數量。風井井口位置應選擇在災害發生時利於井下人員的撤離、縮短建井工期的區域。進、回風井必須均有安全出口。
第十一條 立井井筒斷麵應根據提升容器、井筒裝備、通風、降溫及排水管線等布置要求綜合確定，井下采用無軌膠輪車作為輔助運輸設備時，副井井筒應符合有關規定;平硐及斜井斷麵應滿足運輸、通風、行人等需要。
第十二條 大巷布置方式應本著係統簡化的原則，根據資源條件和外部條件及煤層賦存條件合理確定。除有煤與瓦斯突出、衝擊地壓危險的礦井外，大巷均宜沿煤層布置。
第十三條 井下主要巷道淨斷麵，應滿足行人、通風、運輸、管線及設備安裝、檢修等需要。以膠輪車為輔助運輸方式的礦井，運輸大巷寬度必須滿足運輸和行人的安全間距。
第四章 回采掘進及裝備
第十四條 礦井生產裝備實現100%機械化，綜采機械化程度達到100%，綜掘機械化程度不得低於80%，並積極推廣智能化無人(或少用人)采煤工作麵，提高工作效率。
第十五條 布置高產高效工作麵，大力推廣“一井一麵”模式。當煤層賦存條件簡單、開采條件適宜時，采煤工作麵長度不應小於200m，推進長度不應小於2000m，原則上以滿足推進時間一年左右為宜，當煤層賦存條件不具備時，應根據實際情況合理確定工作麵長度和推進長度。
第十六條 合理確定采煤方法及采煤工藝。根據煤層賦存條件，緩傾斜煤層可采用走向長壁、傾斜長壁開采，傾斜煤層宜采用走向長壁開采;采煤方法原則上一次采全高，采煤工藝特別推廣大采高綜采、放頂煤綜采、薄煤層綜采和刨煤機綜采，探索應用水采，並應根據具體情況合理選擇。
第十七條 煤與瓦斯突出煤層應積極推廣采用無煤柱開采或小煤柱開采。條件具備時，應首先開采保護層。嚴禁采用放頂煤開采、水力開采和非正規開采工藝。
第十八條 掘進工作麵個數應以滿足回采工作麵正常接替和提高掘進裝備水平為原則確定，原則上一個采區內同一煤層的一翼最多隻能布置2個掘進工作麵同時作業，一個采區內同一煤層雙翼或多煤層開采時，最多隻能布置4個掘進工作麵。
第十九條 主要巷道應優先采用錨杆、錨噴或掛網錨噴支護方式。
第二十條 采煤工作麵設備配備應堅持技術先進、性能可靠、環節配套的原則，實現區域自動化，具備自動檢測、自動控製與互控功能，有利於實現礦井綜合自動化。采煤機應選用雙滾筒無鏈電牽引，具有手動、無線遙控、遠程監控、運行及狀態參數實時上傳功能;液壓支架應配備電液控製係統和自動噴霧裝置，放頂煤液壓支架優先選用低位放頂煤支架，大采高液壓支架應配置護幫機構和抬底移架機構;刮板輸送機應選用大功率、大運量重型刮板輸送機，輸送能力不低於采煤機平均生產能力的1.2倍，轉載機輸送能力不低於刮板輸送機輸送能力，並具有運行狀態監測監控和信號上傳功能;破碎機應選用大通過量、寬入料口破碎機，破碎能力不低於轉載機生產能力，具有出料粒度調整、運行狀態監測控製和上傳信號功能。
第二十一條 掘進設備力求適應性強、保護齊全、操控簡單、並以實現數字化、自動化、信息化為核心，促進管理簡易化。主要以連續采煤機、綜掘機、掘錨一體機為主，應根據具體情況合理選擇。掘進設備應推廣配置無線遙控、具有自動截割成型功能，並應配置遠程控製台，實現掘進機的遠程控製，具有實現自動鑽孔及快速錨固功能。
第五章 提升運輸及裝備
第二十二條 礦井提升係統設備及其控製方式應確保先進、可靠，實現遠程監控，主要固定崗位應具備無人值守條件。
立井提升電動機功率在800kW及以上的多繩摩擦式提升機與電動機的連接方式宜選用低速直聯;主電動機的冷卻風機宜選用變頻調速控製;井筒深度在500m以上、礦井能力在5.0Mt/a及以上立井開拓礦井，副井宜裝備兩套提升設備，其中一套為交通罐提升設備;大型罐籠提升係統應在井上、下進出罐籠兩側設置具有承接和鎖止功能的裝置。
主斜井采用帶式輸送機運煤時，應采用一條膠帶機布置、優先選用變頻驅動方式;必須同時設置逆止器和製動器;配置鋼絲繩芯輸送帶實時在線自動監測裝置;能實現遠程集中控製。副斜井單段提升長度應小於1400m。
第二十三條 井下主煤流運輸係統應采用帶式輸送機連續運輸，應設二級破碎環節，轉載點應設除鐵設施;帶式輸送機應采用防爆變頻驅動方式;長距離直線運輸時，應采用中間驅動，減少搭接;應采用遠程集中控製。
第二十四條 井下輔助運輸係統宜采用一種運輸方式。當條件具備時，應優先選用無軌膠輪車運輸方式，以實現從地麵到井下工作麵連續運輸，也可根據需要采用兩種或兩種以上輔助運輸方式。
長度超過1500m的主要運輸平巷、垂深超過50m的人員上下主要傾斜井巷應采用機械運送人員。
第六章 安全保障
第二十五條 礦井要建立健全安全生產管理機構和各項安全生產管理製度，嚴格執行國家現行標準、規範、01manbetx 、規定，同時滿足行業及山西省有關規定、要求。現代化礦井必須達到安全質量標準化省一級標準。
第二十六條 礦井要進一步加大安全生產投入，嚴格落實煤炭生產安全費用、煤礦維簡費和安全風險抵押金製度。
第二十七條 礦井必須有獨立完善的通風係統，並確保通風係統良好，礦井通風係統應按照大風量、低負壓、滿足生產需要為原則進行設置;采掘工作麵通風係統穩定、合理、可靠;必須以風定產，嚴禁超通風能力生產。主通風機宜采用變頻調速控製方式。
第二十八條 加強礦井瓦斯防治。礦井應嚴格落實“先抽後采、監測監控、以風定產”的瓦斯治理方針，建立“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體係。高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井必須進行煤層瓦斯基礎參數的測定工作，必須先治理瓦斯，後進行采掘作業。
高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井必須建立瓦斯抽采係統，采、掘、抽必須實現接替平衡，並與礦井產能相適應;礦井應采用地麵抽采和井下抽采相結合的瓦斯治理措施，礦井及采、掘工作麵瓦斯抽采指標必須達到相關規定要求，將礦井抽采達標和防突能力作為約束性指標，“以抽定產”，礦井生產能力不得超過瓦斯抽采達標能力。
第二十九條 開采容易自燃和自燃煤層的礦井，應編製防滅火專項技術管理措施;應簡化通風係統，完善和優化通風網絡，加大巷道斷麵，以降低通風阻力和負壓;應加快工作麵推進速度，采取調節負壓、減少漏風措施，保證均壓通風狀態的穩定;必須采取以預防性灌漿為主，注氮氣、噴灑阻化劑等為輔的兩種以上綜合防滅火措施。采空區滅火宜采用灌漿、注氮、注凝膠等措施。防滅火束管監測係統應為在線式監測，並納入安全生產監測監控係統。
第三十條 礦井應健全防治水管理機構, 配足管理和技術人員，按規定配備探放水設備。建立“探測超前、預報準確、防治達效、管理到位”的防治水工作體係，落實防治水責任;堅持“預測預報、有掘必探、先探後掘、有采必探、先探後采”防治水原則，采取“物探先行、化探跟進、鑽探驗證”的綜合探測手段，摸清礦井水文地質情況，嚴格執行“探掘分離”等井下探放水規定，防止水害02manbetx.com 發生;井下必須設有完善的排水係統，主排水設備應實現自動化運行。礦井應設有礦井水處理站，實現水資源的循環複用。
第三十一條 礦井要高度重視頂板管理工作。加強礦井地質勘探和地質資料的03manbetx 研究及礦壓觀測工作，推廣頂板在線監測係統，掌握基礎資料。加強巷道支護管理，合理確定頂板支護方式和支護參數。加強井巷維修管理工作，嚴格執行井巷維修製度、作業01manbetx 和安全技術措施。推廣應用頂板支護新技術、新工藝、新材料。
第三十二條 有熱害的礦井必須進行井下空氣溫度預測;應編製熱害防治專項設計。采掘工作麵空氣溫度超過26℃、機電設備硐室空氣溫度超過30℃時，必須采取綜合降溫措施。
第三十三條 礦井要按規定建立應急救援隊伍，並與具有相應資質的應急救援隊伍簽訂救護協議。礦井按照國家有關規定完善井下安全避險“六大係統”，井下緊急避險係統應包括為入井人員提供自救器、建設井下緊急避險設施、合理設置避災路線、科學製定應急預案等。井下緊急避險設施應與礦井安全監控、井下作業人員管理、壓風自救、供水施救、通信聯絡等係統相連接，形成井下整體性的安全避險係統;應與礦井避災路線相結合，緊急避險設施應有清晰、醒目、牢靠的標識。井下緊急避險係統應隨井下采掘係統的變化及時調整和補充完善，包括及時補充或移動緊急避險設施，完善避災路線和應急預案等。
第七章 技術及現場管理
第三十四條 建立健全以總工程師為首的技術管理體係，礦井開拓巷道布置、采掘部署，生產係統調整，技術規範、標準、措施的製定，新技術、新工藝推廣應用等重大技術問題必須由總工程師負責決策。嚴格執行 “三大01manbetx ”(《煤礦安全規程》、《技術作業規程》、《工種01manbetx 》)及各項專業技術規定，落實瓦斯、水患等重大災害防治機構、隊伍、資金及安全技術措施。
第三十五條 強化生產過程管理領導責任。建立礦長負總責，分管礦長各負其責的生產過程管理領導責任製。嚴格落實領導帶班下井製度，明確帶班領導職責、權力和任務，煤礦領導帶班下井要加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全麵掌握當班井下的安全狀況，及時發現和消除02manbetx.com 隱患及險情，及時製止違章違紀行為，遇到險情時，立即停產撤人，組織涉險區域人員及時、有序撤離險區。
第三十六條 加強班組安全生產建設，推行“人人都是班組長”的班組管理經驗，加強班組安全生產建設的組織領導，建立完善班組安全生產管理體係和管理規章製度，加強班組現場安全管理，井下安全狀況、設備運行狀態、環境等符合安全生產要求時，方可開工作業。
第三十七條 嚴格落實安全生產隱患排查治理各項製度，定期組織開展隱患排查，並切實做到整改措施、責任、資金、時限和應急預案“五落實”。嚴格執行下井人員數量核查製度,下井人數要在井口明顯位置掛牌公示。
第三十八條 加強基礎技術資料管理，建立檔案管理製度。礦井要按規定開展礦井瓦斯等級鑒定、瓦斯湧出量預測、編製礦井地質報告和礦井水文地質類型劃分報告等。完善各類技術資料，及時填繪反映現場實際情況的各種圖紙和報表。
第八章 礦井綜合信息化
第三十九條 礦井應建立信息化係統(包括綜合自動化係統、計算機管理信息係統、通信聯絡係統等)，並與上級單位聯網。礦井信息化係統必須能夠實現對安全、生產等信息進行有機集成，實現信息的集中監控、集中傳輸及係統間聯動;實現對主要生產環節設備的遠程監控、診斷及預警，主要生產環節應實現自動化運行、具備無人值守條件;在對地測、設計、生產、安全信息共享和03manbetx 的基礎上形成專家決策係統;應有健全的信息化組織機構，實現信息化建設、信息係統維護工作的專業化管理。
第四十條 礦井應設調度監控中心、視頻會議室、調度會議室等。礦井地麵調度監控中心顯示係統應選用技術先進的設備，應配備在線式不間斷電源作為備用電源，連續供電時間不小於8小時。
第四十一條 礦井必須裝備安全監控係統。安全監控係統地麵中心站應設置在調度監控中心內，應將監控信息集中並實時上傳;安全監控係統中心站應實行24小時值班製度，當係統發出報警、斷電、饋電等異常信息時，能夠迅速采取斷電、撤人等應急處置措施。應加強對係統設備的維護，定期進行調試、校正，及時升級、拓展係統功能和監控範圍，確保設備性能完好，係統靈敏可靠。
第四十二條 礦井應裝備生產監控係統，井下采掘、井下煤炭運輸、井下輔助運輸監控、主副井提升、通風機監控、井下排水、壓風機監控、瓦斯抽采、地麵生產、供電、井下降溫、煤炭產量監測、礦壓監測、水文監測等係統應實現自動化，並接入綜合自動化係統，實現遠程監控。
第四十三條 礦井應當安裝煤炭產量監控係統,建立相應的管理機構,配備足夠的維護、值班和技術人員,保證係統正常聯網運行。
第四十四條 礦井應建立健全井下作業人員管理係統，並接入礦井綜合自動化係統，實現對入井人員的動態管理，準確掌握各個區域作業人員的情況。
第四十五條 礦井應設置工業電視係統。工業電視係統中心站設備應安裝在調度監控中心內，地麵、井下主要生產係統及環節、重要工作場所等均應設置工業電視攝像設備，納入工業電視係統。
第四十六條 井下應設置無線通信係統，並接入礦井調度通信係統;設置井下應急廣播係統，並應具有雙向通信的功能。
第四十七條 礦井應設置計算機管理信息係統。以礦井綜合信息化係統為核心，實現信息的傳輸和共享;係統應有統一的地理信息管理平台，實現地測、通風、設計等的信息化管理。
第四十八條 礦井應建設完整統一的信息化基礎設施，包括：井下光纖環網，地麵局域網絡，網絡數據中心機房，三網(數據、音頻、視頻)合一的數據中心，應用係統托管中心，網絡安全設施，礦井綜合信息實時顯示平台(如：可用三維虛擬技術和地理信息係統展示)，井下設備地麵遠程監控操作平台等。
第九章 生態環境
第四十九條 堅持“綠色發展”的要求，從源頭控製汙染物的產生，實現綜合利用、節能降耗、循環經濟、綠色環保。環境保護達到國家標準，建設新型生態化、花園式礦區，實現礦山綠化、美化、景觀化。
第五十條 建立健全礦山生態環境恢複治理責任機製。礦井地質災害防治、矸石山治理、土地複墾、水土保持、植被恢複、礦區綠化和生態綜合整治按照礦區總體規劃和礦井設計及年度治理計劃落實到位，按年度考核目標完成造林綠化任務。
第五十一條 原煤洗(選)率100%;礦井水處理率100%;井下掘進矸石堅持“采充一體化”原則，優先選擇在井下處理，出井煤矸石綜合利用處置率100%;抽采瓦斯的礦井，抽出的瓦斯按規劃目標利用;所有汙染物排放指標達到國家及地方汙染物排放標準。
第十章 管理與效益
第五十二條 公司法人治理結構健全完善，公司“三會”(公司董事會、監事會、股東會)運作規範，公司決策機構科學健康運作，建立了產權清晰、責任明確、管理科學、同股同利的現代企業製度，形成科學高效、集中統一的管理架構體係。礦長要有礦井安全、生產、安全投入、管理決策權。
第五十三條 堅持“五精”(精細管理、精準管理、精確管理、精益管理和精美管理)管理理念，從精細管理起步，逐步實現精準管理、精確管理、精益管理、精美管理，建立管理科學、管理文化、管理藝術融為一體的管理係統。具有現代化礦井的發展意識和時代特點，有與時俱進的現代化礦井管理理念。
第五十四條 礦井要建立質量管理體係、環境管理體係和職業健康安全管理體係，加強對產品質量、環境、職業衛生防治、安全等工作的過程管理控製，並要通過相應認證。
第五十五條 礦井要建立和完善科技研發機製，保證科技投入，加強科研隊伍建設，完善企業技術中心建設，加快科技成果推廣與轉化，加大技術改造力度，實現產業升級，不斷提高完善科技創新體係。
第五十六條 礦井生產效率明顯高於全省礦井平均水平。礦井原煤生產人員效率達到以下標準。
第五十七條 生產成本控製在全省同類礦井先進指標以內，具有較強-很強的盈利能力。
第十一章 職工隊伍
第五十八條 礦井要建立高素質的幹部管理隊伍和職工隊伍。員工隊伍中煤炭相關專業大學本科和煤炭主體專業中級以上技術職稱人數分別達到15%、10%。2015年底煤礦“六長”和副總工程師，必須具備煤炭相關專業大專以上學曆、煤炭主體專業中級以上技術職稱（總工程師必須具備煤炭主體專業高級工程師以上職稱）；礦井安全生產管理部門負責人及其管理人員必須具備煤炭相關專業中專以上學曆、煤炭主體專業中級以上技術職稱；特種作業人員及班組長必須具備煤炭相關專業中專以上學曆、中級以上職業技能；礦井特有工種人員必須具備高中以上學曆或經過中等職業（含技校）教育並取得畢業證書，初級以上職業技能。
第五十九條 煤礦要積極推行變招工為招生，逐年提高新招從業人員中直接招生人數比例，到“十二五”末全部實行變招工為招生，全麵提升從業人員素質。
第六十條 礦井要建立職工教育培訓機構，配備專職老師及管理人員。加強對全部員工的日常安全生產知識教育培訓及檔案管理，未經培訓或培訓不合格的員工不得上崗。建立培養技術熟練現代化員工的機製，熟練工人的比例不斷提高。
第十二章 勞動保護
第六十一條 煤礦要加強規範勞動用工管理，實現煤礦用工合同簽訂率、用工備案率、從業人員培訓率、參加社會保險率、從業人員年檢率“五個百分之百”。按照國家及省有關規定，為煤礦從業人員按規定交納各種社會保險。
第六十二條 礦井職業危害防治工作按照有關法律法規和政策規定有效落實，煤礦應當為礦工提供符合標準要求的居住條件。單身公寓每個房間宜有衛生間，並配備電視、電話和網絡等；有一定比例的探親用房；六層以上設有電梯；采用集中式公寓化管理；能夠避免噪聲、活動場地的影響。
第六十三條 煤礦應為職工配備符合衛生要求的職工澡堂、食堂，任務交待室、浴室、燈房建築各功能分區明確且聯係方便，能夠避免上、下井人流集中和交叉；浴室配備有消除工作疲勞的設施；浴室有天然采光和自然通風，自然通風不能滿足通風換氣要求時能夠機械通風；更衣室內更衣櫃數量按原煤生產在籍人員設置；礦燈和自救器采用自助式管理。
第六十四條 職工人均收入始終隨企業效益提高而增長，企業職工工資增幅不低於企業經濟效益增幅，企業一線職工工資增幅不低於企業平均工資增幅，且每年增長幅度不小於10%。
第十三章 企業文化
第六十五條 現代化礦井應形成具有特色的企業文化。企業文化包括企業價值觀、最高目標、行為準則、管理製度、道德風尚等內容。企業文化建設應堅持“以人為本”，以“安全文化”為中心。通過文化引領，凝聚員工力量、激發員工潛力，推動企業發展。現代化礦井企業文化建設應達到全國企業文化示範礦標準。
第六十六條 煤礦要建立文化建設資金投入長效機製。職工文化活動中心、圖書閱覽室、體育活動室等文化設施齊備。定期組織職工開展書法、美術、攝影展、體育比賽等形式多樣、群眾喜聞樂見、參與性強的文化活動，形成具有企業文化特色的活動形式。
第六十七條 堅持“製度管企、文化管人”的管理思路，具有成熟的企業精神和企業理念，大力實施文化強煤工程，推進煤炭文化建設。打造具有特色的礦區文化，辦公樓、入井長廊等地點應有體現企業文化、形象的顯著標識。
第六十八條 積極宣傳弘揚“忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上”的山西煤炭精神，把學習宣傳、弘揚踐行山西煤炭精神，納入重點工作範疇，形成長效機製。
第十四章 附 則
第六十九條 現有生產礦井應按以上標準進行優化整改，2015年底全省150萬噸/年及以上礦井現代化礦井達標率達到80%以上；在建礦井建成投產後三年內要全部達到現代化礦井標準；今後新建150萬噸/年及以上礦井要全部達到現代化礦井標準。現代化礦井建設工作要納入各單位年度目標責任考核指標進行考核。
第七十條 本標準自公布之日起施行。
