山東棗礦魯南裝備公司技術骨幹爭榮譽 革新成果創效益

　　山東棗礦魯南裝備公司技術骨幹爭榮譽 革新成果創效益

　　近日，山東能源棗礦魯南裝備公司“五小革新成果”表彰活動隆重熱烈，11名獲獎技術能手披紅戴花，笑容燦爛，接過公司領導獎勵的1000元獎金時，惹得台下職工羨慕不已，鼓勵的掌聲連綿不斷。

　　近年來，魯南裝備公司在提升人才隊伍建設工作中發揮團組織帶動作用，開展“傳幫帶”、“師帶徒”、“學、促、提”技能升級活動，為企業科技創新、人才強企戰略發揮了先鋒作用。總經理靖大鵬對技術創新工作高度重視，提出了實施技術獎勵基金和每年十項課題攻關、革新創效成果兌現製度，讓科技成為引領企業高端發展的新動力，為技能人才提供拓展空間，為裝備製造業的多元發展和品牌戰略實施提供堅強保障。

　　據悉，該公司在舉辦的“第二屆職工技能大賽”中，近千名職工參加鉚工、電焊、液壓修理、行車工等十多個工種的技能競技，對活動取得名次的技術標兵按照等級類別和工種不同給予分別獎勵和跟蹤考核。

　　在本次的“五小革新成果”表彰活動中，共有11名技術能手受到表彰。一等獎、二等獎、三等獎和優秀獎分別獲得500—1500元獎勵，特等獎為官橋分廠工藝科和、棗莊準備、官橋準備的《數控下料創新六法》，獲得2000元獎勵，此方法得到各分廠以及研發製造工業園煤機製造部的有效推廣應用，板材利用率提高到96%。

　　軒金青