峰峰集團新三礦運銷科職工“拜師學藝”熱情高

　　“王師傅，您的電焊技術相當好，能收我做徒弟嗎?”剛參加工作不到半年的青工李剛急切的詢問著。

　　“王師傅，雖然我已有7年的工齡，但是我的電焊水平確實拿不出手，您願意教教我嗎?”中年職工劉紅迫不及待的問道。

　　“王師傅，您別看我都幹一輩子了，可我那水平您是知道的……”即將退休的老職工江大河也是求學心切。

　　為提高職工隊伍整體崗位技能素質，冀中能源峰峰集團新三礦運銷科在職工中開展了“拜師學藝”活動。此項活動采取“因崗施教、實物教學”法，在拜師前，職工根據自己的崗位實際和技術弱點，確定“想學什麼、怎麼學”，再由該科黨支部為其確定帶教老師。在教學過程中，因崗施教，堅持理論與實際相結合，並到工作現場進行實物教學，保證學習實效。自從開展“拜師學藝”活動以來，該科職工學習熱情極高，不論年齡大小，都不甘落後，爭先恐後的拜師學藝，掀起了人人爭當學習型、技能型職工的熱潮。

　　(付紅靈)